甘孜县：扎实推动干部培训工作

甘孜县高度重视干部培训工作，统筹好各类培训资源，在培训内容、培训方式、培训实效上下功夫，推动干部教育培训工作提质增效。

一、细化培训内容。结合干部队伍实际需求，分级分类抓严抓实教育培训工作，不断建立完善高效的教育培训体系。按照实际、实用、实效的原则，结合形势要求和岗位、专业特点，本着“干什么、学什么、需什么、教什么”的原则，科学合理设置“培训菜单”，针对不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点，按需施教、分类培训，帮助补齐干部能力短板。

二、创新培训方式。坚持“请进来”和“走出去”相结合，充分利用多媒体教学、远程教学、网络教学，突破时空局限，增强培训的新颖性、趣味性、直观性和覆盖面。坚持多元培训相结合，采取参观考察、研讨会、专家授课、专题讨论等方式，坚持“线上”和“线下”相结合。真正让参训学员坐得住、学得进、记得牢、用得上。积极借助“外脑”搭建高端知识讲座平台，进一步加强干部教育培训线上机制，切实提升干部专业能力。截至目前已开展各类培训班24期，累计参加培训1200余人次。

三、培训效果显著。建立全程督学及请销假制度，将学员考勤与培训成绩挂钩，提升学员对培训的重视程度。坚持学用结合，鼓励学员将所学知识转化为实践成果，切实提升培训实效。同时，加强联系沟通，及时反馈干部教育培训工作信息，总结干部教育培训工作的新经验、新做法和新成效，促进部门之间、乡镇之间相互学习借鉴，推动干部教育培训工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。