甘孜县：“三把钥匙”让社工人才培育靶向更精准

为进一步加强基层社工专业人才队伍建设，挖掘培育志愿服务力量，夯实社工服务基础。全面提升机关、乡镇、村（社区）人员能力素质和工作水平，有力推动基层治理工作。近日，甘孜县举办社会工作专业人才培训班，全县240名干部职工参训。

围绕“赋能”之钥。为全面提高全县社工人才专业能力，丰富理论知识基础，以成绩实现突破。在县委组织部、县民政局的共同指导下，社会工作服务中心老师通过“精讲课”+“习题详解课”的形式进行，帮助培训学员把握复习方向，重视难点和考点、熟悉社会工作基本理论知识、重点内容，掌握社会工作实践方法和技巧，并通过习题讲解，夯实基础知识，激发学员内生动力。

聚焦“服务”之匙。为进一步推动社区社会治理能力，提高人民群众幸福感、获得感。将社区“双报到”机制与“有事找党员+”活动有效衔接，让机关、乡镇社工人才、网格员和村（社区）“一肩挑”干部深入社区开展志愿服务，为群众提供“零距离”精细化服务，切实打通服务群众的“最后一米”，推进上门办、帮代办理服务，构建“零跑腿”主体服务，架起群众和社区之间的连心桥，从而不断满足人民群众对美好生活的期待。累计开展社工志愿服务活动300次。

着眼“增效”之钥。聚焦“群众”急难愁盼的问题，整合社会力量，将拥有社会工作者职业资格证的47名社会人才合理均分至社区，优化社会资源，为群众提供更加专业化、规范化的高质量服务。同时坚持上下联动、齐抓共管、通力协作，形成工作合力，用创新思维推动基层治理取得新实效，实现新发展。

撰稿：袁文婧

审稿：胡德成