巴塘县委组织部“三个锤炼”持续打造模范部门和过硬队伍

巴塘县委组织部“三个锤炼”持续打造模范部门和过硬队伍

巴塘县委组织部始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织工作要求，坚持锤炼政治品质、增强履职本领、锻造过硬作风，持续打造模范部门和过硬队伍，以自身过硬推动组织工作展现新作为、干出新成效。

锤炼政治品质，做对党绝对忠诚的示范者、引领者。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示等作为部务会、民主生活会、学习会“第一议题”，通过领导讲学、干部领学、交流研讨等方式，引导组工干部更加坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持以考促学，每月制定学习读本，

开展政治理论测试3次。制定《部机关中心理论组学习方案》，

精心制定学习计划、学习内容，召开中心理论组学习会8次，撰写心得体会30余篇，不断推动组工干部提高思想觉悟、增强党性观念、践行初心使命。坚持以考促学，组织干部参加州县政治理论、公文写作测试6次，全面提升组工干部思想政治素质和政策理论水平。

增强履职本领，做业务上精益求精的躬耕者、践行者。坚持“老带新”“传帮带”，通过部务会成员与年轻干部结对子，帮助年轻组工干部补齐政策理论、业务水平“短板”，突破处理复杂问题方法不够、能力不足“瓶颈”。坚持以提高组织干部专业化能力为目标导向，制定涵盖干部、党建等组织工作政策制度汇编2本，通过集中学习会、“组工夜校”等方式，引导组工干部把业务工作琢磨透、弄明白，努力成为组织工作的“专门家”和“政策通”。注重优化优化队伍素质，有计划安排干部多岗锻炼，先后选派2名干部到州跟班学习、3名村干部驻村蹲苗、6名干部参与社会治理等攻坚一线，让干部在经风雨、见世面中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

锻造过硬作风，做组织部门良好形象的维护者、推动者。坚持目标导向与问题导向相统一、完善制度与落实制度相结合，建立健全部机关会议、信息考核、公文审批等制度16项，推动部机关运行更加规范化、精细化、高效化。大兴调查研究之风，制定部机关《关于开展调查研究工作的方案》，确立9项重点课题，由班子成员领题，深入基层搞调研、抓落实。组织部机关党员干部下沉社区，常态化开展“巴塘先锋·为你服务”“双报到”等活动20余场次，着力解决群众身边“急难愁盼”问题。