巴塘县深入开展基层组织建设调研工作

12月10-14日，县委常委、组织部长肖电珠深入波密乡、亚日贡乡、中咱镇、昌波乡、德达乡等乡(镇）调研督导基层组织建设工作，通过“专题汇报+座谈交流+谈心谈话”的方式，全面了解掌握乡镇基层组织建设情况。

      此次调研督导覆盖乡(镇）领导班子、驻村工作队、乡(镇）派出所、卫生院、村支书、村主任等200余名乡村干部。分为以下环节：

1.听取专题汇报

乡(镇）党委书记就基层组织建设工作做专题汇报。 

肖电珠同志强调，各乡镇要认真贯彻落实中央和省、州、县委有关部署要求，准确把握党建工作新形势、新特点、新要求和新规律，因地制宜、因时制宜，创新基层党员教育管理模式，创新基层党员服务载体，创新基层党建工作机制，切实抓好基层组织建设工作。

2.强化业务指导

县委组织部、县民政局相关业务人员就基层组织建设、村（社区）党组织换届选举进行业务指导和政策培训。

肖电珠同志就村（社区）“两委”换届选举工作提出要求:一是各乡镇要强化组织领导，落实主体责任，高度重视换届选举工作，乡镇干部要上下一心，再次深入摸排，学深悟透换届政策，理清理顺工作思路，确保村（社区）“两委”换届选举顺利进行；二是严肃换届纪律，做好四川省村（社区）“两委”换届选举“十严禁”、省州县“双好四强”村（社区）“两委”干部选任标准、省州县村（社区）“两委”班子成员候选人不得提名的13种情形等要求的宣传工作，切实把好审核关，签订严守换届纪律承诺书，让红线意识深入人心；三是牢固树立底线思维，全面强化风险意识，进一步做好风险防控，把防范化解重大风险工作做实做细做好。对突出矛盾保持责任意识，要主动解决而不是回避推卸，努力做到发现在早、处置在小，把问题矛盾解决在萌芽状态。

3.提出细化要求

为进一步提高乡镇领导班子整体战斗力，肖电珠同志要求:一是落实党委责任，各党组书记切实担负起管好班子、带好队伍的责任，率先垂范，带头落实干部管理的各项规章制度，不断增强干部职工的组织纪律性。二是加强干部考核，建立干部日常考核台账，加强对干部、特别是领导干部的平时考核，多方面了解掌握干部的思想动态、履职情况。三是严格管理常态，注重干部日常监管，坚持教育在先、警示在先、预防在先，突出抓好干部思想政治建设，建立干部谈心谈话工作常态化机制，把谈心谈话作为监督干部、教育干部、关心干部的一种有效形式，做好干部监督管理在日常。

此外，肖电珠同志还要求各乡镇进一步完善应急预案，细化工作措施，抓好疫情防控、森林草原防灭火等重点工作，为村（社区）“两委”换届选举平稳有序推进提供良好环境。