巴塘县召开党建领导小组2022年第一次会议

4月2日，巴塘县召开党建领导小组2022年第一次会议，传达学习全省党建引领城市基层治理工作会议和全省、全州组织部长会议精神，审议《巴塘县2021年度县委书记落实主体责任点评意见和自查问题整改方案》和县委党建领导小组2022年工作要点等议题，研究部署2022年度党建工作。县委书记、县委党建领导小组组长张家志主持会议并讲话。

　　会议指出，2021年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全省、全州组织部长会议精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统揽，以县乡领导班子换届为重点，以抓党建促基层治理、促乡村振兴等为抓手，围绕中心大局选任用人，着眼大抓基层夯实根基，紧盯事业发展汇聚人才，有序推动党的基层战斗堡垒更加稳固，领导班子功能结构更加优化，执政骨干队伍更加有力，党内政治生态持续向好。

　会议强调，今年是迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开的政治之年，是深入贯彻县第十三次党代会精神的开局之年，任务更繁重，挑战更艰巨，党建工作要坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻落实中央、省委、州委的各项决策部署，紧扣县委“124666”发展思路，贯通运用好党的百年奋斗历史经验，坚持“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路，不断推动我县党建工作高质量发展。

　会议要求，一要坚持政治引领，坚定政治方向。深入开展“公职人员思想政治提升”工程，扎实推动党史学习教育常态化长效化，结合“同心向党”行动深化“一月一主题”“老干部讲党课”“大手牵小手”等系列活动，紧扣党的二十大和省第十二次党代会这一主题主线，强化政治忠诚和理想信念教育，建设具有巴塘特色的村史教育馆，引导干部群众自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二要扛牢党建责任，深化铸魂提能。坚持以高质量党建引领和推动高质量发展。要深化队伍建设。坚持把“好干部”标准贯彻干部选拔任用，锻炼培养、监督管理全过程各方面，开展换届后领导班子运行情况分析研判和全覆盖谈心谈话，继续加强新任班子人岗相适动态跟踪，以提升“七种能力”为目标，分批分期抓好换届后新一轮干部学习培训赋能，着眼后继有人选拔储备一批优秀年轻干部，健全人才“引育用留”机制。要做实党建引领，突出抓党建引领促基层治理，促乡村振兴，统筹推进“两项改革”后半篇文章，分类开展小区治理和网格治理，扎实抓好国企、医院、学校等重点领域治理，总结推广交界地区党建工作经验，深化川藏铁路、水电开发等重大项目地企党组织共建模式，广泛开展“有事找党员”“巴塘先锋·为民服务”等实践活动，完善驻村队伍常态化教育管理机制，扶持壮大农村集体经济。要夯实基层基础。持续规范党员发展、管理、教育，推动党组织体系更加健全，运行更加规范、队伍更加优化，保障更加有力。高标准打造G318线巴塘段党建示范带，突出抓好重点行业、两新领域和新业态新就业群体党建，管理使用好村党组织活动阵地，推动基层党建工作有形有效。三要牢廉洁底线，持续正风肃纪。以强化政治监督、强化作风建设、强化警示教育为抓手，进一步严明政治纪律和政治规矩。要逐级压实责任，自上而下推动压力传导，责任落实，让从严管理成为常态。要做实问题整改，把推进整改落实作为提升党建工作的重要抓手，抓实州、县党建述职评议点评意见和自查问题整改，实行销号制动态管理，推进整改任务落地落实，整改成果见行见效。要树牢正确导向，强化党员干部政治忠诚教育、廉政教育、法纪教育，推行领导干部政治体检制度，健全新任干部干部任前谈话机制，稳步推进巡视全覆盖，紧盯事关发展稳定民生全局的重大工程、重点领域、重点岗位，切实解决发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，持续营造风清气正的良好政治生态。

　县委党建领导小组副组长及成员出席会议，县级有关部门负责同志列席会议。