专题组织生活会要坚持有“度”

近期，各地各级党组织都在陆续开展以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会。开展组织生活会，是广大党员干部进行思想交流、工作总结、发现问题的重要组织活动，有利于党组织统一思想，增强凝聚力。党员干部要会前认真准备、深入查找问题，勇于批评与自我批评，扎实完成问题整改，以三“度”见实效，确保高质量开好专题组织生活。

坚持“自我查摆”有深度，敢于揭短亮丑。

问题找得准不准、查得实不实，是高质量开好组织生活会的基础。党员干部要克服得过且过心态，全面系统深入学习党中央指定的4本书目，带着问题学、纳入实践学，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把发展的困点难点摆进去。通过有深度、有高度、有成效的理论学习，进一步提高自身思想站位，仔细查找自己在思想认识上的不足，在理论武装上的短板。要结合上级、同事、群众的意见建议，认真查找自己在履职尽责、为民担当、干事创业上的差距和不足。要根据所收集的问题，透过现象看本质，抓住问题关键，深入挖掘内在原因，做到不掩饰、不回避、不避重就轻，敢于揭短亮丑，切实将自身问题找准找实，筑牢开好组织生活会的思想基础。

坚持“红脸出汗”有力度，敢于较真碰硬。

用好批评和自我批评这个锐利武器，是高质量开好组织生活会的关键。“辛辣”的批评与自我批评能达到排毒化瘀、治病救人的效果，也是确保党组织自我革新的基本保障。红脸出汗、咬耳扯袖是组织生活会的正常状态，党员干部要避免“事不关己高高挂起”的看客心理和“你好我好大家好”的老好人心态。自我批评时，要敢于深挖自身病根，勇于向自己“开炮”，让同志看到自身存在的问题短板。相互批评时，要深化在批评中团结、在批评中进步的思想认识，以实事求是的态度指出同志身上存在的问题，肯定其取得的成绩，做到见人见事见思想，既不夸大成绩，又不避开问题，切忌用工作希望代替批评意见，只有这样才能达到“批评—团结—批评”的效果，增强组织之间的凝聚力。

坚持“靶向发力”有精度，敢于真抓实改。

开展组织生活会，查找问题是前提，做好问题整改“后半篇文章”才是真正的落脚点。只有将问题找准、查实，才能做到靶向“用药”，精准“治疗”。党员干部要全面认领自我查摆和相互批评中指出来的问题，聚焦问题逐项对照检查，并举一反三查找类似问题，列出问题清单，分析问题产生的原因。要坚持既立足当下又结合长远的原则，制定切实可行的整改措施，明确整改时效，对问题整改实行“销号管理”，确保全面改、彻底改、改到位。随着问题整改的不断深入，就越触及深层次的问题，难度也会越大。在这个关键节点，党员干部切不能有松一松、放一放的念头，仍需持续绷紧落实问题整改这根弦，始终紧盯源头不放，以抓铁有痕的决心和滚石上山的韧劲，逐个击破“触及灵魂”的问题，切实将存在的问题整改到位，确保组织生活会取得扎实的成效。