县林草局


落实闭环管理模式 创新工作体制机制
奋力开启新时代林草工作新局面

1月10日，县林业和草原局召开第二次工作例会，在家领导班子及全体干部职工共60余人参加，会议结合县委、县政府提出的闭环式管理工作模式作出新要求。

会上，领导班子成员、各股（室）干部职工分别汇报县委、县政府重点工作落实情况及分管领域内森林草原防灭火、林长制、项目建设、森林资源管理等工作开展落实情况。

会议传达贯彻近期省、州、县召开的森林草原防灭火、依法治州暨市域治理、道路交通安全、党史学习教育等相关会议精神；重点通报依法治理、市域治理创建、净土工程等方面存在的问题，针对林草局行业主管部门具体工作，提出要求全局上下充分认识“两节”期间维稳工作的严峻形势，扎实抓好群众宣讲、网络安全监管，持续推进林草局市域治理创建工作再上新台阶。

会议要求：一是森林草原资源保护执法和监管要再加力。组成工作专班，严厉打击林业违规违法现象，严格林政资源执法纪律。二是森林草原防火工作要再加力。加快推进防火项目建设，完成物资采购，防火股要尽快出台“八边”清理激励奖惩机制，严格落实祝邦文书记提出的“五个凡是、五个一律”要求，进一步加强全县“熊猫APP”手机登录巡护工作，确保人员在岗在位。三是2022年度项目规划和建设工作要再加力。加快已建项目的推进建设和验收、决算、审计工作，确保施工单位在“两节”期间不拖欠农民工工资；尽快成立项目中心（项目办），落实工作专班，规范项目流程。四是干部管理工作再加力。严格执行上下班签到制度，不定期对干部在岗情况、工作状态等开展抽查，严格逗硬执行考核考评机制，切实转变林草局干部职工工作作风，为强力推进县“两会”确定的奋斗目标，而提供坚强的组织保障。