康定市坚持“三围绕、三抓实” 育本土人才 促乡村振兴

本土人才是带领贫困群众实现稳定脱贫，推动乡村全面振兴的重要力量。一直以来，康定高度重视本土人才智力作用，坚持把本土人才培养和使用工作摆在突出位置，贯穿脱贫攻坚、乡村振兴等工作全过程、各环节，突出“三围绕、三抓实”深挖人才资源、提升人才能力、激发人才活力，培养了一批批留得住、能战斗、带不走的本土人才队伍，为康定各项事业高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力支持。

围绕技能提升，抓实人才教学培训。积极整合“科技下乡万里行”专家服务团和对口支援、定点帮扶等单位人才力量，建立中高端人才“智库”，统筹各类帮扶人才深入基层一线开展智力服务。制定落实“群众提需求、镇乡报申请、部门抓施训”的自下而上培训需求对接机制，精心选拔师资、设置课程、安排教学，“菜单式”开展中式烹饪师技能培训、农作物种植培训等教学活动，今年截止目前已举办17期，覆盖838人。着眼提升群众职业技能水平，与甘孜领航职业技能培训学校、雅安星耀职业培训学校、乐山电子工业学校等上级部门认定培训机构建立技能培训合作关系，引进12名专业教师经常性到康定乡村开展技术帮扶、科技推广、人才培养等工作，实现基层群众技能水平不断提升，造血功能不断增强。

围绕稳岗增收，抓实就业平台搭建。落实20名专职就业服务协理员，全面统计农村实用人才、农民工、退役军人、未就业高校毕业生等群体年龄结构、就业需求、知识水平、专业能力，针对性提供就业帮扶。与广东、成都等对口帮扶地建立用工信息共享机制，共同举办技能提升培训班，以“春风送岗位”活动为契机，开展现场招聘1场次、网络招聘2场次，促成州内外49家企业到康招聘，提供就业岗位2100个，成功就业130人。继续落实好脱贫劳动力就业保障政策，以农村专业合作社为基础不断加强扶贫基地（车间)载体建设，依托基地吸纳52名脱贫群众就近就地稳定就业。做好公益岗位兜底安置，安置公益岗位1709人。

围绕产业发展，抓实创新主体培育。坚持把产业发展作为乡村全面振兴的根本之策，把创新创业主体作为培养本土人才的重要阵地，扶持壮大专业合作社、家庭农场62家，建设标准化养殖小区10个，培育新型经营主体600余个。鼓励本土人才自主创新创业，全面落实一次性创业补贴政策，今年以来已发放补贴16万元。积极引导创新创业主体加强人才科技创新和成果转化运用，培育新型职业农民432人，职业经理人12人，以人才智力为支撑建成科技园区、科技示范基地6个，实现科技转化15项，储备开发优质产品32种，本土企业蓝逸高原乳业公司获得授权专利42项，被评为国家高新技术企业。