白玉县：“333”模式破解县域卫生事业发展瓶颈

白玉县通过构建“三个体系”、突出“三个聚焦”、落实“三个到位”，全力打好帮扶工作“主动战”“攻坚战”“持久战”，着力破解县域卫生事业发展瓶颈。

构建“三个体系”，打好帮扶工作“主动战”。构建上下贯通责任体系，成立以县委书记、县长任组长，5名县级分管领导和10个部门负责人为成员的工作专班，全链条压紧压实帮扶工作的主体责任、第一责任和直接责任。构建左右衔接协同体系，健全完善工作会商、定期调度等制度，先后召开医疗人才“组团式”帮扶工作座谈会7次、专题会6次，破解医疗薄弱环节、难点问题10余个。构建院长负责体系，认真落实党组织领导下的院长负责制，任命1名帮扶领队为院长，落实医院管理职权，让帮扶人才把先进医疗理念和管理经验植入医院管理全过程。

突出“三个聚焦”，打好帮扶工作“攻坚战”。聚焦诊疗能力建设，争取1800万元更新和添置医疗设备，完善硬件设施设备，新建临床专科2个，推广实施新技术新项目11项，围绕“互联网+”服务模式，与华西医院、甘孜州人民医院建立运用远程会诊平台。聚焦规范化建设，建立健全医疗质量、绩效考核等制度30项，推行“线上问诊、电子处方、在线支付、送药到家”互联网医疗服务，实现每日门诊量同比增长7%，住院人数同比提升54%。聚焦本土人才培养，发挥“传帮带”作用，签署“师带徒”协议30份，建立徒弟关系30对，开展示范手术73次，学术讲座154场次、培训8场次，分批选派11业务骨干到华西甘孜医院、浙江临安跟岗学习、研修培训。

落实“三个到位”，打好帮扶工作“持久战”。“点对点”联系到位，健全完善县级领导“一对一”联系服务机制，党政主要领导带头联系院长、其他14名县级领导联系14名帮扶人才，实现定点式联系、无缝式对接。“面对面”服务到位，县卫健局协调落实帮扶专家人才住房6套，从省内结对帮扶对口支援资金中列支20万元用于帮扶工作经费，让专家人才安心工作、舒心生活。“实打实”保障到位，健全完善人才激励机制，推行健康档案“一人一档”，每年组织开展1次高质量健康体检，开展走访慰问活动5场次、谈心谈话会15次，帮助解决困难问题3个。

撰稿：泽郎拉姆

审稿：胡晓