德格县：建强三支队伍，持续为社会经济高质量发展提供智力支撑

近年来，德格县深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设和人才工作的重要论述精神，全面加强“三支队伍”建设，吹响为“勇当先行者、谱写新篇章”提供坚实干部人才支撑的新号角，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面。

发挥“决定因素”，夯实“关键少数”思想建设。以推进党的创新理论凝心铸魂行动为引领，把思想政治建设贯穿领导干部队伍思想政治建设全链条，以领导干部的“一马当先”带动全社会的“万马奔腾”。打造“中心组-支部-农牧民夜校”的县乡村三级理论学习平台，以巩固拓展主题教育为抓手，持续健全完善“第一议题”、理论学习中心组、三会一课、农牧民夜校等理论学习制度机制，各级党委（党组）每年集中开展理论学习保持在12次以上，示范带动全县各级干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保总书记有号令、 中央有部署、州委有要求、德格见行动。

厚植“中坚力量”，夯实“绝大多数”基础建设。始终坚持新时代好干部标准，把能力建设贯穿干部队伍选育管用全链条。2018年以来，积极配合中央、省、州线下调训县处级领导干部、乡科级领导干部、乡（镇）长及党委书记、中青年优秀干部、选调生、新录用公务员等干部923人次，自主举办各类培训77期，调训干部6828人次，不断提升干部能力。打好能上能下、容错纠错、澄清正名、正向激励等“组合拳”，2018年以来共调整干部43批，提拔任用356人，其中：乡科级正职102名，乡科级副职223名，七级管理岗6名，八级管理岗25名，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有平台、有位置。

强化“基础支撑”，夯实“重要基数”能力建设。面对改革发展重任，德格县始终坚持党管人才不动摇，认真贯彻落实州委人才引领发展战略，始终将人才能力建设贯穿引育用留全过程，持续为德格经济社会高质量发展提供智力支持。2018年以来，招录（招聘）专业技术人才793名，其中定向培养急需紧缺专业人才28名。依托中央定点帮扶、东西部协作、省直部门定点帮扶、省内先发带后发等帮扶平台，柔性引进帮扶干部人才124名。借助帮扶力量，共计选派97名本土干部人才赴深圳、浙江、成都等地挂职锻炼。立足乡村人才振兴，举办了乡村治理重点领域干部人才专题培训班等各类培训16期，培训重点领域人才963人次，多角度挖掘储备村干部和致富带能人后备人才300余人，不断提升人才服务发展能力。