康定市：“三项发力”推动党员教育见行见效

康定市紧扣党员教育新形势、新要求，以提高党员教育质量为目标，坚持在强化统筹、注重实效、加强保障上发力，推动党员教育见行见效。

在强化统筹上发力，确保党员教育“推得开”。树牢全市党员教育“一盘棋”意识，按照市级抓普遍培训，行业、乡镇（街道）抓兜底培训的要求，划分村（社区）、机关、两新组织等行业（系统），明确乡镇（街道）、市直工委等24个牵头单位，分层次、分领域科学谋划党员教育兜底培训班73期，覆盖党员9037人；为受过县级及以上表彰表扬的先进基层党组织开展“送教上门”活动37场次。全面落实党组织书记党员教育工作第一责任人责任，每年至少听取1次党员教育工作汇报，把党员教育工作纳入重点督导任务，现场督促整改问题20个。

在注重实效上发力，确保党员教育“过得硬”。突出学用结合，扎实开展集中培训、专项教育、日常教育，在提升培训质效上出实招，引导基层党支部以“规定+自选+特色”相结合的方式落实组织生活。依托“三会一课”、主题党日等活动，建立组织学习清单402份，推荐学习内容2000余条。聚焦“虫草山”、远牧点等学教短板区域，开办“马背课堂”“虫草山课堂”等流动课堂，变“上学”为“送学”，设立采挖点临时党支部43个，通过定期走访、围炉夜话等方式，开展医疗服务、食药安全和道路交通等服务329场次。推行村党组织“三联”制度，5000余名农牧民党员联系结对15000余户群众，虫草采挖期间开展法宣教育覆盖群众5万余人次，发放各类宣传资料1.5万余份（册）。

在加强保障上发力，确保党员教育“立得住”。选优师资队伍，通过内培外引相结合，健全“专职+外聘+讲解员”师资体系，在市、乡、村三级选聘政治合格、经验丰富、素质过硬兼职教师35人，充实师资队伍。定期对选聘入库师资实行动态管理，有效弥补师资队伍短板。深化拓展党员教育内容，发挥党校等各类干部教育培训阵地的作用，构建“1+4+N”（1个主阵地+4条线路+N个现场教学点）党性教育格局，开发“红军长征在康定”《陨落在康定上空的雄鹰》系列特色课程，推出“乡村振兴发展之路的‘领头雁’”教学案例，制发《红军长征在康定》《经济林果栽培知识汇编》等本土教材10余本，不断充实、拓展教学资源。