道孚县：党建引领龙普村实现华丽“蝶变”

魏巍党岭山，汩汩温泉水，错落有序的藏房在青山与绿水间勾勒出龙普村的美景。八十七年前，红四方面军从龙普村进入道孚县，革命的种子自此种下。近年来，道孚县各卡乡龙普村党支部以“坚持党建引领，打造和谐龙普”为目标，大力推进基层堡垒、强村富民和党群连心“三大工程”，以全新姿态走向乡村振兴。

聚焦“组织建设”，支部示范引领龙普。村党支部创新“党建+”模式，推进基层堡垒工程，被评为2021年度“全省（5A）先进村党组织”。一是选好带头人。以村“两委”换届选举为契机，实现村支部书记与村委主任“一肩挑”，同时选优配齐村“两委”成员，平均年龄34岁，有高中及以上学历2人，村干部队伍结构明显优化，功能明显增强。二是带好一班人。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，每月组织党员开展志愿服务活动，有效发挥党员模范作用。同时，储备4名村级后备干部，让其参与村级事务管理，在实践中提高为民服务能力。三是办好群众事。村干部带头在村级活动阵地坐班值班，及时为群众提供就业、致富、惠农等服务信息，帮助群众办理各项事务，群众满意度不断提升。

聚焦“温泉资源”，产业发展振兴龙普。村党支部以“温泉度假”“生态康养”“劳务输出”为抓手，推进强村富民工程，成为乡村振兴示范村。一是做大温泉产业。将原本由部分农户私营的4处温泉按程序收归村集体，采取“公司+党支部+农户”的集体经济发展模式，不断加强硬件设施改造提升，已建成17处温泉汤池和10栋独立的温泉别苑，年均集体收入达32万元。二是做好生态文章。配合温泉开发打造村落桃树林景观，带领群众种植桃树2.8万株、忘忧草87.6万余株，与企业签订收购合同，保障销路，“温泉花海地，康养忘忧谷”的高原温泉旅游品牌逐步形成。三是做强劳务输出。将全村45户全数纳入温泉池清洁打扫队，让村民当起了清洁员，实现家门口务工。2022年，群众实现务工收入15万元，户均增收5000余元。

聚焦“基层治理”，文明新风浸润龙普。村党支部以“五支队伍”“三会机制”“两项积分”为载体，推进党群连心工程，先后评为省级“乡村治理示范村”、省级“六无”平安村。一是组建“五支队伍”。村党支部牵头成立由党员担任的应急救援队、依法治村队、生态环境治理队、医疗卫生服务队、农牧民技能培训服务队“五支队伍”，化解矛盾纠纷20余起，开展各类应急演练和宣传100余场次，开展技能培训12次，让党员群众与基层治理“同向而行”。二是推进“三会机制”。定期召开红白理事会、道德评议会、村民议事会，引导党员群众自觉抵制各种陈规陋习、封建迷信。同时，在村级活动阵地设立好人榜、善行义举榜、励志榜，全面树立好人好事、学习励志标杆，培育和践行社会主义核心价值观，厚植群众高尚情怀，让党员群众与文明新风“同声相应”。三是开展“两项积分”。建立开展庭院卫生和党员两项积分激励机制，实行加分与扣分制，以加分为主体现正向激励，以扣分为辅划出底线，切实将村民和党员的日常行为变为可量化的积分，按“积分”多少在“村级超市”兑换礼品，评比“环境卫生示范户”5户和党员示范2人，让党员群众与人居环境“同频共振”。

撰稿：杨辉、胡金莲

审稿：洪波