巴塘县“四化”措施，推动党校分类建设

自县级党校分类建设计划启动以来，巴塘县深入贯彻落实省州委基层党校分类建设会议精神，以打造南路片区团结进步为主题的特色党校为目标，采取“四化”措施，提升党校思想引领力，主动融入州委全域“一盘棋”的党校分类建设大格局。

从优提质，确保建设规范化。坚持“党校工作只能加强，不能削弱”的定位，严格对照“县级党校分类建设计划”评估标准，进一步查找软硬件建设方面的短板，以问题为导向，着眼提质提优的目标，提前做到科学谋划，推动规范化建设工作有序平稳开展。把县委党校分类建设纳入党委重要议事日程和党建工作部署，县委常委会专题研究党校工作1次，党建领导小组专题听取汇报1次，县委书记、分管领导深入党校调研2次，成立县委常委、组织部长为组长的党校分类建设工作领导小组，制定实施方案，以独立办学为努力方向，在整合区域资源、提升办学质量，深化办学改革上下功夫，在改革进程中奋起直追。

从严对标，确保培训精准化。对标要求，紧抓办学，整合资源，创新举措，做强优势，为下一步自主办学打下坚实基础。一是鲜明主业主课。采取“主体班+联合班+流动党校”3种模式，分层分类举办党务干部、入党积极分子、村“两委”负责人、驻村帮扶力量主体班7期600余人次，联合农牧、卫健、司法等部门举办专题班5期400余人次，依托“流动党校”送教上门6场次，覆盖党员干部1000余人次，推动党的新理论、新思想和重大决策部署直达基层。二是开发本土教材。充分利用区域优势资源和巴塘独特的人文优势，积极开展本土红色教材，打造精品课堂，在全州首创森林火灾公益宣传片、制作情景剧教材5部，打造红色精品微课获州级二等奖。同时，严格学籍、学习、考勤等制度，改进教学方式方法，推行互动式教学方法，运用巴塘干训APP,积极探索实行学员开讲十分钟等创举，让学员在互动交流中学有所获。

整合师资，确保队伍优质化。落实人才强校战略，一方面拓宽教师来源渠道，联合州委组织部以人才招引与 “双一流”大学生签订意向协议3名，优先从教育系统选拔2名政史等专业年轻优秀干部；另一方面，结合“领导干部上讲台”“党课开讲啦”“党课微讲堂”，邀请一批政治素养强、理论水平高的党政领导干部专题授课，县委书记带头讲述脱贫攻坚巴塘故事，县级领导干部结合分管领域作专题辅导、上党课30余场次，实现把更多优秀人才资源吸引到党校中来。

拓展来源，确保经费多元化。建立健全多元化的经费投入保障机制，一是把县委党校工作所需经费列入同级财政预算，并在现有的每年10万元专项培训经费基础上，逐年加大教育培训的预算投入；二是树立开放式办学理念，借助对口援助优势，把人才培养纳入双流区2021年对口帮扶专项内容，计划投入80万专项经费，以“校地合作”等方式，与省州院校建立干部教育培训合作关系，借智借力开展党员干部能力素质培训。