道孚县：精准把握“三个维度”开展村（社区）党组织书记培训

为全面提升村（社区）党组织书记综合素质，道孚县通过“找准精度、拓展宽度、抓实力度”三个方面，推进全县村（社区）党组织书记培训，锻造过硬的农村党组织带头人队伍。

统筹设计，让培训内容有精度。因地制宜设置培训课程，开展为期5天的培训，统筹安排12堂室内课，2个现场观摩点位，2次座谈讨论会，切实增强培训的实用性、针对性和吸附力。一是精心组织，按照干部培训计划和近期重点工作，精心制作《道孚县2023年村（社区）党组织书记培训方案》，召集相关部门就培训工作进行了协商，并下发培训通知，统筹各部门业务工作，形成培训合力。二是精选主题，紧扣理论学习、业务工作和民生政策，邀请州县党校教师开展党章、中国共产党发展史、习近平总书记来川视察重要指示精神及县委“1234”发展思路等专题理论学习，邀请县级各行业部门开展集体经济、党风廉政、基层党建、防返贫监测、医疗保险等业务和政策讲解，既强素质又提能力。三是精化形式，充分运用案例式教学、影像教学方式，授课教师深入开展案例剖析，用生动鲜明的案例阐释教学内容，还采取“双语”方式进行授课，让学员听得懂、学得活、想得深，既学经验又学方法。

丰富载体，让培训方式有宽度。一是座谈交流促提升，安排2次座谈交流会，19名村支部书记进行了交流发言，形成“比”党建工作思路、“晒”经济发展举措、“亮”民生实事成绩的良好氛围，既谈经验亮点又谈工作思路。二是实地考察明差距，利用1天时间，组织学员到道孚县2个基层党建示范点参观学习，通过听讲解、看现场、共对话方式，充分学习示范点基层党建工作的好经验好做法，让村（社区）支部书记在比较中寻找差距，在交流中启发思考。三是撰写心得强意识，培训最后撰写心得体会121篇，并派出各乡镇代表分享收获感悟，巩固学习成效。

全程管控，让培训管理有力度。把严肃纪律贯穿到训前、训中、训后的各个环节，创造良好学习环境，切实改进学风。一是开展一次训前集体谈话，各乡镇党委对参训学员进行集体谈话，讲明培训要求、讲清纪律规矩，构建县委组织部、乡镇、参训学员齐抓共管培训纪律的新格局。二是安排一名跟班全程参与，明确各乡镇党委副书记或组织委员全程跟班，做好本乡镇参训学员的管理和服务工作，让村（社区）干部安心培训、静心学习。三是做好一次宣讲固化成效，培训结束后，要求召开村干部大会对培训内容进行传达学习并及时反馈学习情况。