巴塘县打好“三张牌” 盘活人才资源

巴塘县打好“三张牌” 盘活人才资源

巴塘县紧紧围绕县委、政府中心工作和县域经济社会发展大局，坚持把引才聚才作为人才队伍建设的重要任务来抓，打好政策聚才、项目引才、平台育才这三张“王牌”，依靠和调动各职能部门的力量，精心统筹，扎实推进，引才聚才成效显著。

打好“乡情牌”，聚集人才。抓住实施农村“领头雁”培养工程契机，以致富能手、大学毕业生、专业社工人才、优秀农民工等为重点，动态储备村（社区）后备力量419名，回引优秀人才29名，做到数量充足、质量过硬，为乡村振兴提供充足的人才保障。

打好“交流牌”，引进人才。依托省内外对口帮扶、东西部扶贫协作、科技扶贫下乡行帮扶力量，柔性引进54名高层次人才提供智力帮扶，选派55名乡村教育人才赴双流学习培训，深入开展送教下乡、名师蹲点、送医下乡活动，签订师带徒协议58份，充分发挥对口支援智力支撑作用。

打好“乡土牌”，育好人才。着重培育本土人才，优先满足和激励本土人才创新创业发展，回引医生6名，教师13名。选派189名优秀第一书记、驻村队员到基层一线开展驻村帮扶，充实基层力量；选派18名选调生到“四个一线”开展项目建设、产业提升等，加速干部人才在基层成长。弥补基层人才弱项，壮大基层人才支撑。