乡村振兴，关键在人

党的十九届五中全会明确提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。这是“十四五”谋篇布局的重要举措之一。长期以来，人才空心化制约着乡村发展，加之城乡之间发展不平衡问题尤其突出，乡村发展缺乏内生动力。由此可见，破题乡村振兴，关键在于人才。

活源开流，外引内育。人才兴，乡村兴，要做好乡村人才振兴工作，关键是打造一支乡村建设队伍。一方面要坚持党建引领，做好基层党组织领导人的选拔工作，同时挑选一批想干事、敢干事、能干事的干部到乡村干事，建强基层火车头。另一方面是广开进贤之路，让想为国家谋发展，想为家乡作贡献的各类人才都能找到干事创业的舞台，壮大乡村发展主力军。

鸟无定栖，林茂则赴。推进乡村人才振兴，不仅要引得进，还要留得住。一是种好“产业林”，产业发展是乡村振兴的基石，要进行农业现代化建设，大力推进农业供给侧结构性改革，以现代科技赋能农业发展，推动完善产业链。二是植好“发展林”，要搭建人才发展平台，畅通职业路径，拓宽发展空间。立足农业发展特色，深化乡村人才体制机制改革，完善多元人才评价体系，营造鼓励乡村人才干事创业氛围。三是育好“保障林”，良禽择木而栖，要落实乡村人才服务保障机制，健全丰富贡献考核管理，多举措、多元化解决人才工作生活难题，让人才安心留在乡村干实事。

愿受长缨，不负使命。李四光曾经说过：“我是炎黄子孙，理所当然地要把学到的知识全部奉献给我亲爱的祖国。”生于斯长于斯，学于斯成于斯，当代年轻人要为家乡的发展贡献力量，在乡村广袤的土地上施展才干，作出无愧于新时代的新作为。

而今，站在“十四五”新起点，我们即将乘势而上迈向第二个百年奋斗目标。我们要以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，走好新的乡村振兴之路，让美丽乡村焕发出新时代的生机与活力！