做好基层干部的“三得”

把一名基层干部做好，首先要忍得。“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，基层干部在遇事时要有沉着冷静的精神。“百人百姓百脾气”，也就是说，100个人有100个姓，有100种脾气。人总是有差别的，你不可能让人人都变成大肚量，那不现实。所以，我们首先要承认人人不同，这样你才能宽容别人。基层干部要有不苛求、不忘宽容的狼性精神，老百姓是水，心思透明，发火的时候总是在气头上。我们要留点空间让他自己去领悟反思，从而避免我们与百姓之间的摩擦，把百姓安抚好了，我们的“小家”也就和谐了。所谓“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信总有一天总有一刻，乌云会散去，百姓会理解。

把一名基层干部做实，其次要做得。基层党员干部要发挥先锋模范作用，不仅仅是打着旗号说说而已，更重要的是要实践。在网格里要亲自做，在成员前要带头做。就论目前农村环境整治、集镇文明城市创建，干部必须亲历其中，不是去监督，而是带头干。干什么？道路两侧、屋前屋后的清理；在社区青年面前，我们要撇开职位的高低、年纪的高低，要带头干事，干好事、干成事，不是只监督，还是带头干。干什么？为民服务的态度、解决事情的技巧、台账资料的准备、各类报道的报送工作为民办实事、解难题是真正深入基层，撸起袖子加油干。

把一名基层干部做细，最后要说得。深入群众跟群众打成一片，是联系群众、服务群众的桥梁和纽带。“张口说”与“两眼看”还是存在很大的差别。群众有难事的时候愿意跟你诉说，群众有想法的时候愿意跟你建议，如果你闭口不说，不愿意交谈，就算你认真倾听也不是一个合格的干部。为什么呢？因为心与心的连接是靠交流来实现的。你不说，不能体现你关爱群众；你不说，不能体现你理解群众。“开口说”不仅能拉近干群之间的距离，还能增加干群之间的感情。只有夯实了在基层的群众基础，才能营造和谐、文明、发展的良好氛围。

基层干部在一线，每天都会接触到形形色色的人，要学会处理各种场合的大小事件，责任大到安全责任，小到食品药品安全。新时代赋予我们新要求，我们要继续秉承“不忘初心、牢记使命”的新时代要求，把服务基层、为民办实事落实到实处，安“小家”、顾“大家”，为建设美丽县城、和美乡镇贡献自己的一份力量。