九龙县“四个强化”确保换届风清气正

九龙县“四个强化”确保换届风清气正

九龙县坚决贯彻落实中央和省委、州委关于严肃换届纪律的各项工作部署，始终坚持把“严”的纪律挺在前面、“铁”的要求贯穿始终，确保县乡换届风清气正。

强化制度机制念好“紧箍咒”。紧紧围绕换届工作“五好”目标，先后组建换届风气监督、信访举报查核、信息沟通协调等工作机构，健全完善信息沟通协调、信访举报查核、立项专办、快查快结、失实检举控告澄清和网络舆情应急处置等工作机制，为保证县乡换届工作顺利开展、营造风清气正的换届环境打下坚实基础。

强化风险防控筑好“防火墙”。秉承“抓早、抓小、抓现行”的原则，县纪委监委、县委组织部、县换届办联合印发《关于切实加强做好换届风气问题风险排查及防控》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督》等一系列文件，在全县范围内聘请素质好、作风正、能力强的7名离退休老干部和“两代表一委员”成立换届风气监督员队伍，组建87名换届风气直报员队伍，畅通12388、12380信访举报电话，始终保持对换届中不正之风的高压态势。截至目前，未收到任何有关换届选举的问题线索举报。

强化宣传教育打好“预防针”。县委先后组织召开严肃换届纪律谈心谈话会、县委书记与新一届乡镇党委书记集中谈心谈话会，覆盖领导干部160余人次；各乡镇、各有关部门以党史学习教育和严肃换届纪律专题民主生活会为契机，深入学习严肃换届纪律的有关文件政策和会议精神，分层签订严肃换届纪律承诺书。截至目前，全县组织各级党员干部、“两代表一委员”以及参与换届工作人员900余人次，集中观看严肃换届纪律教育警示片《警钟长鸣》19场次；发放换届纪律及有关要求“明白卡”1500余份；召开换届专题民主生活会23场次；开展严肃换届纪律专题谈心谈话1100人次；分级签订《九龙县领导干部严守换届纪律承诺书》960余份。

强化督查指导种好“责任田”。制发了《九龙县乡镇领导班子换届及风气监督督查督导工作方案》和《关于做好省、州、县督导组首轮督查督导换届及风气监督反馈问题整改工作的通知》，制定了县级联系领导及县委各督查督导组《乡镇换届及风气监督督查清单》3张，采取巡回督查、重点督查和明察暗访等方式先后组织开展2轮督查督导，形成督查督导报告8篇、整改报告33篇，为顺利推进县乡换届工作提供有力保障。