九龙县巧打“四张牌”圆满完成村（居）民 委员会换届选举工作

在开展村（居）民委员会换届选举工作中，九龙县始终坚持党的领导，系统谋划，精心部署，紧扣重点，着力打好“四张牌”，高标准、高质量完成65个村（居）民委员会换届选举工作。

打好“部署牌”，确保任务落地落实

县委先后召开六次专题会议，制定《九龙县村（社区）“两委”换届选举工作方案》，全面系统安排部署村“两委”换届选举工作，构建“县委书记、组织部长、县级联系领导、乡镇党委书记、第一书记和包村干部”全方位责任体系，组建“领导小组、村（居）委会换届选举指导组、巡回督导组、联系指导组、乡镇工作专班”五级工作机构，有效整合县乡村三级工作力量，层层传导压力，压紧压实责任，推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，助力村（居）民委员会换届选举工作“开好局、起好步”。

打好“研判牌”，确保选情摸清摸实

研制《中共九龙县委组织部关于做好村（社区）“两委”换届工作前期准备的通知》《中共九龙县委组织部关于进一步做好村（社区）“两委”换届摸排的紧急通知》等工作文件，明确政策宣讲、专题调研、班子研判等方面要求，县级领导带队深入联系点乡镇、村（社区），采取“听、谈、访”方式，开展专题调研81次覆盖党员群众5772人次，收集意见建议300余条，全面掌握65个村（居）委会干部履职、思想动态、群众反响等情况。紧紧围绕班子现状、村情选情、重点难点、风险隐患等方面，全面摸准选情复杂乡（镇）村，梳理汇总换届隐患风险问题6个，落实防控措施7条，并要求相关乡镇党委再调研、再摸排、再研判，提前做好应急处置方案，为平稳有序推进村（居）委会换届选举工作奠定坚实基础。

打好“程序牌”，确保流程有条不紊

始终将“规范程序”贯穿于村（居）委会换届选举全过程，组织开展《四川省村民委员会选举条例》等政策法规培训80余场次，受教干群12800余人次。指导组下发工作提示12份，在线解答疑难问题50余个，5支巡回督导组深入乡镇、村（社区）开展现场调研指导8次，解决实际困难问题12个，指导村（社区）成立选举委员会65个。16个乡镇严格审核登记选民43279人并进行公示，依法推荐产生正式候选人585名。在乡镇党委初审的基础上，严格对照“十三种否定情形”“负面清单”，联合13个县级部门，对全县585名正式候选人开展资格联审工作，坚决“放下”不符合条件候选人1名，并指导乡镇按程序重推。严格执行集中投票点的设置、流动票箱使用、秘密写票处、委托投票等相关规定，认真落实18项投票流程，65个村（社区）顺利完成选举工作，386名当选委员中女性79名，党员325名，35岁及以下111名，占比28.8%，初中及以上学历329名，占比85.2%，年龄、学历成功实现“一降一升”。

打好“纪律牌”，确保换届风清气正

始终坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，结合“线上+线下”“视觉+听觉”宣传方式，各乡镇党委充分运用微信公众号、“村村响”广播、党员群众大会等载体，张贴悬挂标语、横幅80余条，宣传村（社区）换届选举工作政策法规和“十个严禁”等纪律规定，覆盖群众25700余人次，引导干部群众自觉抵制不良风气，营造人人关心选举、积极参与选举的良好工作氛围。与正式候选人和当选人分别逐一签订《候选人竞争承诺书》《任职承诺书》《辞职承诺书》1700余份，明确纪律要求，筑牢严密、立体、牢靠的换届纪律防线。结合村（社区）党组织换届有益经验，县级领导、联系指导组、巡回督导组下沉一线，强化对选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等关键节点的监督，确保村（居）民委员会换届选举过程风清气正、严谨规范。