稻城县：强化协同组团帮扶力量 助力本地医疗服务水平提质增效

近年来，稻城县抢抓医疗人才“组团式”帮扶政策机遇，聚焦本地医疗事业发展短板，与泸州市人民医院深度交流合作，着力在管理革新、学科建设、人才培养上下功夫，切实推动本地医疗服务水平提质增效。

“输”和“造”双管齐下，管理革新为医疗事业发展打下制度基础。坚持“输血”和“造血”有机统一，充分借鉴泸州市人民医院先进管理经验，在稻城县人民医院推行党委领导下的院长责任制，由泸州市人民医院帮扶专家挂任医院院长，结合本地实际健全完善行政、医疗、护理、消防安全等制度103项，实现了“一套制度管全部”的管理模式全面升级。借助帮扶专家工作力量，进一步优化本地电子病例信息管理系统，探索开展“互联网+医疗健康”服务，推动成立稻城县药事管理与药物治疗学委员会，当前医院处方合格率已跃升至92%，电子建档率超93%。

“帮”和“带”相连相接，人才筑基为医疗事业发展提供源泉活水。深化医疗“组团式”帮扶人才“传帮带”作用，制发《稻城县先发带后发结对帮扶干部人才“传帮带”实施方案》，推动推动5名医疗“组团式”帮扶人才与15名本土医生建立“师徒”关系，采取“手把手”教学、“师带徒”结对、教学查房等方式，进一步本地医技人员业务水平。积极对接泸州市人民医院，结合本地医疗技能薄弱点、空白处，聘请泸州市医疗专业人才“点餐式”累计开展专题讲座40次，覆盖500余人次，推进医疗人才从业素养进一步提升。

“新”和“旧”有序交接，学科建设为医疗事业发展激活内生动力。充分借助泸州市帮扶力量建设稻城县人民医院“五大中心”，其中“危重孕产妇救治中心”和“危重儿童和新生儿救治中心”已建成投用，惠及5000余名干部群众，同时吸纳帮扶资金2600万元，建成稻城县人民医院门诊大楼和发热隔离传染病区大楼各一栋，进一步优化本地医疗环境。发挥帮扶人才专业技能，开展抢救指导10余次、用药指导70余次，同步引进现代康复评定诊疗办法和穴位注射、血液净化等技术，推广优化神经与骨关节康复、针灸推拿等技术，在帮受双方的合作下，本地肝胆外科、血管外科、妇产科、麻醉科等重点科室专业医生团队年平均救治病人1000余人次，为高原诊疗提供了强力保障。