丹巴县：聚焦文旅人才培育 加快丹巴文旅腾飞

丹巴县立足“创新型、管理型、应用型、技能型”旅游人才队伍建设，全面提升旅游产品市场化开发水平，推进丹巴全域文旅融合高质量发展，为现代化强县注入强劲动力。

提升文旅人才培训质效。围绕“美人、美景、美食、美酒、美宿”资源，组织志愿服务者、智慧旅游指挥中心、网格管理中心工作人员和美人谷传媒公司、民宿协会、放心消费联盟等行业协会人员开展文旅专题培训。今年来，累计培训超500人次。邀请四川大学、四川师范大学等高校专家学者20余人次，到丹深入开展文旅工作专业指导，通过提升全县文旅从业人员的综合能力素质，加快推动丹巴“多美融合、美美与共”“美丽经济”高质量发展。

搭建文旅人才交流平台。抽选涉旅部门、涉旅乡镇、涉旅村寨、文旅企业等相关负责人组建旅游产业考察团，定期赴省内外5A、4A级景区实地考察学习市场运营管理、节庆活动开展、游客服务保障、群众增收渠道、公共服务管理、旅游咨询投诉应对等方面的先进经验及创新举措。坚持以国家级全域旅游示范区创建为引领，深化区域合作联动，联合阿坝州创建“两州三县”川西文化旅游联盟，举办文旅人才沙龙，邀请文旅专家现场指导，打磨四季旅游精品环线，推动文旅资源共享。

驱动文旅人才激励引擎。出台《丹巴县加快文化旅游产业高质量发展激励措施办法》，专项设立文化旅游人才激励资金。对新评定为国家级、省级、州级文化旅游能人，一次性奖励3万—10万元；对新评定的天府旅游名导（导游、讲解员）和天府旅游名品（文创产品、旅游商品）一次性奖补5万元；对新获得国家、省级、州级旅游商品官方评比一、二、三等奖的企业或个人，分别给予一次性1万元到40万元不等的奖励。