道孚县：强化“四种思维” 推动“组团式”帮扶工作向纵深发展

近年来，道孚县深入贯彻落实党中央、省委、州委关于干部人才“组团式”帮扶工作部署、要求，立足县域工作实际，强化“战略、联合、练兵、同理”四大思维，推动“组团式”帮扶工作向纵深发展。

强化“战略思维”，打好帮扶“主动战”。把“组团式”帮扶工作作为考核的重要内容，成立工作专班，着力构建组织部门牵头抓总，教育、卫生、农牧等行业部门协同配合、各司其职的工作格局。2024年，组织召开工作推进会、调度会10场次。建立健全“组团式”帮扶人才、省内对口帮扶等帮扶力量的沟通联络、协调联动机制，聚焦“一县一方案”，对重点任务实行“项目+清单制”管理，建立月分析、季评估、半年通报、全年督导工作机制，高效推动重点任务落地落实。

强化“联合思维”，助推帮扶“出成效”。积极引进借鉴帮扶方先进理念，优化管理运行制度14项，修订完善医院制度和流程86项。持续加强医院重点科室和“五大中心”建设，建立血液净化中心、高压氧仓治疗中心和远程医疗系统，开展新技术新项目20项。依托“金郫”名师传帮带工作室，开展教研周活动60场次、名师示范课36节、同课异构36节，有力提升学生综合素质和学校教学水平。科技帮扶专家深入乡村开展科技服务11场次，示范推广新品种新技术3万余亩，解决技术问题2个，建立科技示范基地3个，有效促进农牧民增收致富。

强化“练兵思维”，提升人才“软实力”。推行“师带徒”“团带团”模式，34名帮扶人才结对帮带83名本土人才，将理念、知识、技能传授融入教学教研、坐诊救治、技术攻关等各环节各方面。坚持“就地帮带”与“选派研修”相结合，先后选派27名相关领域专业人才到浙江省金华市、成都市郫都区跟岗学习、实践锻炼，帮助开拓眼界、提升本领。今年以来，帮扶教师指导本地教师参与各类教学技能比赛，获省级奖项3人、州级奖项25人，执业医师、护士资格等考试持证率达到了66%以上，有效培养一批业务强、技术精、能扎根的骨干人才。

强化“同理思维”，打好精准“服务牌”。全力保障优化帮扶人才生活工作条件，协调落实帮扶工作经费、津补贴、体检休假等各项政策待遇，为5名医疗人才争取高一级职称评定。落实党委联系服务专家人才工作机制，定期开展谈心谈话、走访慰问。今年以来，县委、县政府主要领导走访慰问帮扶人才2次，开展座谈交流2次，发放慰问金2.1万元。推荐1名帮扶人才入选“贡嘎英才”计划，2名医疗人才荣获省级荣誉称号，评选表彰2名帮扶人才为“两优一先”代表，2名帮扶人才参加研修疗养活动，帮扶工作接受省内外媒体专题采访4次。