丹巴县：奏响人才强县“交响曲”
激活产业发展“新引擎”

丹巴县深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，聚焦产业人才队伍建设，健全人才服务体系，加快人才智力赋能产业发展。

政策支持有力，激发人才实现新作为。丹巴县以建设特色产业人才队伍为着力点，聚焦高质量全域旅游、高原特色农牧业、水电矿产清洁能源等特色产业链布局人才发展链，出台《丹巴县加快文化旅游产业高质量发展激励措施办法》《丹巴县民宿产业发展扶持办法》《丹巴县建设特色产业人才集聚地实施方案》《丹巴县企业升规上限激励措施》，保障落实人才经费共计1465万元，包括就业创业补助资金1107万元，并设立专项资金，持续激励产业人才创新作为。

协作机制科学，推动合作达到新高度。坚持同频共振、协作联动，与四川大学、西华大学、省中医药科学院等6所高校院所签订人才技术合作协议，与四川大唐国际水电开发有限公司签订人才项目合作协议，助力中藏药材研发、特色农牧产品标准化产地加工技术提升、水电清洁能源行业人才培养等工作。与成都市成华区达成人才帮扶合作关系，挂牌成立“丹巴县驻成都人才工作服务站”，与阿坝州小金县签订人才交流合作协议，建立区域人才联盟，进一步深化人才区域学习交流合作。

服务保障用心，人才生态进入新境界。投资100余万升级打造县级人才交流服务中心，为人才提供政策咨询、职称申报、项目申报、融资对接等10余项精细化服务。为高层次人才建立“一人一档”健康档案，开辟就医体检“绿色通道”，定期举办人才联谊、休闲娱乐、学术交流等活动。宣传优秀人才事迹，拍摄人才宣传片2个，发布人才宣传信息、稿件50余篇，评选激励11名优秀人才代表，兑现岗位激励金共计5.28万元，持续营造尊才爱才浓厚氛围。