康定市：以项目“赛马”激发人才活力

康定市坚持瞄准重点项目投资建设，积极营造“以项目看发展论英雄”氛围，制定出台“赛马”激励机制，通过“人才+项目”模式争资引项扩投增效，为经济社会高质量发展蓄势赋能。

以项目聚人才，吹响才智“集合哨”。坚持以“本土+柔性”的方式，邀请15名专家联合组建集研究谋划、政策解读、咨询服务、技术评审于一体的专家库，建立项目总指挥部，共同推动实施。建立健全专家参与项目研究决策机制，以项目实施前中后期为节点，每年邀请专家资政建言至少5场，广泛汇聚项目论证专业力量。聘请行业领域技术人才、乡土人才担任水电路、社区改造等民生设施项目和产业项目顾问，全程参与项目建设，积极发挥项目监督管理和推动作用。

以项目炼人才，打造才智“竞技场”。推行“部门+人才”领衔项目制度，举办项目投资建设“赛事”，集聚42名产业人才“同台打擂”，积极参与跑马山景城一体、四园区一厨房等项目建设，2023年完成项目投资102亿元、同比增长168%。建成“数字康钉”项目线上管理系统，倒逼落后项目赶超进度。优化设置“雄鹰奖”“蜗牛奖”，对项目推进有力有效的5个部门和人才给予奖励，激励人才发挥更大作用。

以项目育人才，培育才智“孵化地”。鼓励“干中学”“学中干”，“赛马”机制落地以来举办项目投资建设培训6场次、覆盖400人次，1名优秀人才取得一级建造师资格证书和高级工程师证书，比学赶超热情更加激昂。加强与中科院成都分院、四川农业大学等才智密集单位合作，常态举办联合研讨调研，支持校地企地人才开展针对性帮带，不断提升项目管理能力水平。坚持业绩导向，将项目实施情况作为人才考核评价重要依据，打通优秀人才晋级晋职、评先评优通道，让“赢赛者”脱颖而出、名利双收。