雅江县：聚焦培育本土人才，助力乡村振兴发展

雅江县立足人才振兴，聚焦本土人才资源培育，不断为乡村振兴发掘内生动力。

实施人才定向培养工程，着力补齐紧缺专业人才。坚持把培养本土人才，促进青年就业摆在更突出的位置，着力解决全县中长远发展中的人才短板问题。大力实施乡村振兴急需紧缺专业大学生定向培养项目，2021年至今已申报14个定向培养项目，涉及农业、经济、规划、电子商务等多个紧缺专业。拓展县校合作共育平台，实施艺术类专业人才定向培养计划，公开招录50名初三毕业生到甘孜职校进行三年艺术类专业人才定向委托培养。探索实施村医人才定向培养计划，择优选择50名乡村青年到甘孜卫校进行为期3年的村医人才培养。

实施人才能力提升工程，着力夯实智力支撑基础。以“提升综合素质，增强干事本领”为目标，充分利用省内对口帮扶、东西部协作等各类资金600余万元，采取“走出去+引进来”“理论教学+现场教学”“线上+线下”多种方式，积极与电子科技大学、西南交通大学、浙江大学、省委党校等省内外高校联合开展干部人才培训项目、“乡村振兴”干部人才提升项目、各族干部群众互嵌式发展项目，举办“雅江县农牧农村专业技术人才专题培训班”“雅江县社会治理人才专题培训班”等各类人才专题培训班50余期，培训各类人才超4000人次，整体提升全县各类人才综合能力，为乡村振兴提供坚实的智力支撑。

实施人才跟班学习工程，着力拓宽工作视野思路。坚持做好脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划，持续选派优秀年轻干部人才、专业技术人才主动赴省内对口帮扶地宜宾及东西部协作地杭州等地进行3个月、6个月或1年的跟班学习，进一步拓宽视野、开阔眼界、提升能力。2021年至今，累计选派66名专业技术人才、党政干部人才赴外学习交流，汲取内地优秀经验做法，有效运用至本土经济社会发展。