甘孜县：“三坚持、三强化”确保对口帮扶工作走深走实

近年来，甘孜县始终紧抓省内对口帮扶资源，积极推进两地交流互访、信息互通、经验互享，以“三坚持、三强化”全面推动省内对口帮扶人才交流向纵深发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

坚持系统谋划，强化干部互派挂职。始终抢抓对口帮扶协作人才交流机遇，聚焦县委“12345”重大工作举措，通过“请进来、走出去”的方式，围绕乡村振兴、乡村旅游、产业发展等方面，坚持需求导向，向龙泉驿区借力借智，柔性引进25名党政干部人才和74名专业技术人才赴甘工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了重要的人才支撑。同时，甘孜县每年选派10名专业技术人才赴龙泉驿区进行跟岗学习，开拓视野，增长才干，提升本土专业人才能力水平。

坚持突出重点，强化本土人才培育。始终紧抓省内对口帮扶资源平台，建立“团队带团队”关系2个、“师傅带徒弟”关系38个，针对教育、医疗等领域，开展“讲师团”“专家组”送培送教、专题讲座等活动14场次，分类分层次组织优秀干部、基层一线干部、专业技术人才、致富带头人、乡村旅游服务等1100余人开展专题培训，全面提升了甘孜县教育、卫生等领域专业技术人员业务能力和专业技术水平，为甘孜县培养了一支“永久牌”的专业人才队伍。

坚持尊才爱才，强化人才服务保障。始终紧抓教育、医疗人才“组团式”帮扶政策机遇，积极主动对接，开展协调服务，严格落实《县级领导结对联系“组团式”帮扶人才的通知》相关要求，在节庆期间开展慰问，激励帮扶人才认真履职、担当作为；为每位帮扶人才发放对口帮扶卡，及时为来县开展帮扶工作的专业技术人才协调解决食宿，真正做到在工作上的支持、生活上的关心，为他们发挥才智创造良好的工作生活环境，确保全身心投入到甘孜高质量发展的建设中。

撰稿：杜干泽郎

审稿：胡德成