稻城县：三举措打好创业就业“组合拳”

稻城县紧扣高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体搭建创业就业服务平台，将稳就业摆在突出位置，在就业政策落实、职业技能培训、创业指导等方面多措并举齐发力，不断提升服务力度，助力乡村全面振兴。

优化政策提升服务质效，联动鼓励一批。一是“政策链”搭建助发展。持续优化创业就业服务机制政策建设，明确重点群体创业就业保障标准。通过提供一站式政策咨询、创业指导等服务，借助发放一次性创业补贴、担保贷款等专项补助的方式，鼓励、扶持5人自主创业，兑现创业担保贷款50万元。二是信息化建设助发展。探索线上宣传方式，成立“就业工作群”微信群，在线提供创业就业政策咨询、创业指导等服务13余次。通过在线认证、办理等举措，成功输送1480名高校毕业生、农民工外出就业。三是公益性岗位助发展。建立公益性岗位开发管理长效机制，打造“民心工程”，积极开发劳动社保、社区管理服务、医疗卫生、养老服务、农业科技、社会救助、社会工作、中小企业服务。

强技砺能拓宽就业渠道，精准输送一批。一是技能培训促就业。因地制宜、因需设立，建立交通、农牧等行业见习基地9个，安置见习人员33名，大力开展“送技上门”系列活动，邀请优秀教师94名，组织开展维修、厨艺等技能培训47期，推动1749名农村劳动力提升技能。二是帮扶协同促就业。充分借助对口支援、省内对口帮扶等渠道，与帮扶地联合建立岗位招聘联动机制，充分收集企业需求，“一对一”对标岗位遴选人员，积极推动待业人员外出就业，重点聚焦技能提升、业务开发等方面内容，多方同步在促进就业创业上加劲发力。三是求职招聘促就业。提供现场职业指导、创业服务、合同签订、社会保障和劳动争议等方面的咨询服务，开展现场招聘会3次，吸引200余家企业进驻招聘，提供就业岗位6000余个，发放宣传手册500余本，共有1000余人达成就业意向。

搭建平台创新创业举措，支持吸引一批。一是建设园区引创业。以八宝产业园区、大学生创业孵化基地为载体，搭建囊括开业指导、项目评估、创业培训和跟踪服务为一体的创业孵化平台，积极探索招才引智和招商引资相结合的“双招双引”模式，兑现租金减免、政策维护等优惠事项，提供就业岗位20余个。二是发展电商引创业。通过打造建设稻城公共品牌等方式，加强稻城县助农消费帮扶数字化展销平台“亚丁集市”运营，将“亚丁集市”打造成区域内有影响力的综合性服务平台，充分借助电商培训中心，积极开展乡村振兴电商人才培训，强化电商发展技能。优化推广“玩转稻城”APP，打造形成富含稻城特色的“互联网+”一站式生活服务平台，招揽“玩转骑手”17名，吸引餐饮、商超等产业发展，带动新群体创业，引领新业态产业发展。三是发展产业引创业。大力发展产业合作社，聚焦牦牛、青稞、梅花鹿、藏香猪和大棚蔬菜等领域，吸引优秀农牧民、退役军人等重点群体返乡创业，积极投入到县级经济产业发展建设中来，成立专业合作社289个，借助科技下乡万里行活动，建立县级科技特派团平台1个，吸引13名县级农牧科技专家入团，建立县级科技在线服务平台1个，建立专家服务队伍，明确信息员179人，开展咨询和技术服务1100余次，为农业产业发展、重点群体创业就业“保驾护航”。

撰稿：左亚兰

审稿：海平