巴塘县:“三个坚持三个确保”圆满完成 第十一届村（居）委会换届选举工作

巴塘县坚持把党的领导贯穿始终，高起点谋划，高效率落实，全面高质量完成村（居）民委员会换届选举工作。

坚持超前谋划，确保筑牢基础工作。县委、县政府高度重视村（社区）“两委”换届选举工作，超前谋划部署确保换届选举有序推进。健全组织机构。成立由县委书记任组长的换届工作领导小组，下设办公室、巡回督导组、疫情防控工作组等9大组17小组，各乡镇成立由乡镇党委书记担任组长的换届工作领导小组，确保责任落实到位，压实推进换届工作。深入摸排调研。2020年7月起，县级联系领导、联系单位协同乡（镇）党委、政府深入92个村（社区）全覆盖开展地毯式摸排105场1100余人次，全覆盖开展“七必谈”，形成调研摸排报告和台账18份，全面掌握社情民意和选情动向，切实做到“六个清楚”。营造换届氛围。通过张贴条幅、微信公众号推送和LED显示屏等形式，全面营造换届氛围，印发选民证、选票、公告等100000余张（份），发放《换届选举工作手册》等宣传资料7000余份，大力宣传“两委”换届政策及意义，激发广大选民民主意识，积极参与选举。

坚持依法依规，确保选举合法有效。严格落实村(居)会换届政策法规，严把“四关”，确保程序不走样。严格换届纪律关。切实加强换届选举工作的全程监督，严肃换届工作纪律“十严禁”，坚决查处和严厉打击破坏选举和干扰选举行为，明确成员单位、职能职责，加强协调配合。畅通监督举报渠道，积极稳妥地处理群众来信来访，努力营造风清气正的换届氛围。严把培训质量关。县委巡回指导组深入全县各乡镇，举办业务专题培训会20次，1371人次，力求使换届选举工作人员做到熟悉选举程序、办法和步骤，提高工作人员换届选举有关政策理论水平和依规操作能力。严把资格联审关。结合实际，细化候选人资格条件，注重从优秀农民工、退役军人等群体中选拔优秀人才。从源头上把好入口关，对照负面清单，各乡（镇）和“联核联审”成员单位对778名村（居）民委员会候选人逐一审核，从严从实抓好候选人初步人选资格审核。严把程序操作关。始终把党和国家有关法律法规贯穿选举全过程，做到公示张榜、承诺书签订“双到位”，确保村（居）委会换届选举依法依规。

坚持下沉一线，确保选举工作圆满完成。全县各级党组织上下联动，齐心协力推进换届工作。一方面，以27个联系乡（镇）县级领导为组长的各乡镇换届指导组，分别下沉各镇一线督导，审定工作方案，精准分析选情，及时督促跟进，扎实推进换届工作。另一方面，县级巡回督导组采取不打招呼的方式，不间断深入17个乡镇开展村（社区）“两委”换届选举全覆盖督导工作30余次，各乡镇换届指导组蹲点督导，做到责任落实、人员到位、督导有力。

3月19日，全县92个村（居）委会圆满完成换届选举，全覆盖实现“一肩挑”。504名村（居）民委员会成员平均年龄40.7岁，其中：党员309名、35岁以下122名、女性63名、初中及以上学历149名，实现年龄、学历“一降一升”目标，为开启“十四五”新征程奠定了坚实基础。