得荣县召开县乡换届工作推进会暨党代会组织筹备业务培训会

为确保乡（镇）党代会按时圆满完成，6月17日，得荣县召开县乡换届工作推进会暨党代会组织筹备业务培训会。各乡（镇）党委书记、组织委员、县级机关主要负责同志参加，县委常委、组织部部长胡德友主持会议。

会上，县委组织部副部长、两新工委书记何薇就机构改革后续工作作强调，要求按照《中共得荣县委办公室 得荣县人民政府办公室关于印发<得荣县党政领导干部离任经济责任事项交接办法（试行）>的通知》（得委办发〔2017〕25号）的要求做好工作交接，特别是区工委撤销工作，务必做好交接。县委组织部部务委员罗超就党代会组织筹备工作作业务培训，要求按照党代会组织筹备四个阶段，按步骤逐项落实，确保党代会圆满召开。县纪委常委阿称次姆就乡（镇）纪委规范化设置及纪委委员的产生从五方面作了要求。

最后县委常委、组织部部长胡德友强调：一是正确对待“进退留转”。“进退留转”是历史规律、自然规律、干部规律；进是对提拔干部工作的肯定和寄予的期望，退要保持良好的心态状态，继续发挥热情；留、转都是组织对大家的信任，要继续再接再厉；二是及时转变角色迅速进入工作状态。今年是换届年和建党100年的特殊年，时间紧、任务重，新老班子要及时开展工作交接，及时进入工作状态；三是保持清醒的认识，讲政治服从安排。同时，要强化引领，做好换届调整的人事安排及区工委人员转离的思想政治工作，思想政治工作是我们党的工作的重要法宝，也是我们取得大家的认同、保持一致、上下齐心协力的重要手段，把我们的思想和行动统一到上级的安排部署上；要强化担当，增强履行换届主体责任的政治自觉，要有担当精神和担当意识，从讲政治的高度履行好主体责任；要强化履职，确保任期内工作有始有终，及时整理任期内的工作，做好工作交接，保证工作的延续性和连续性；要强化纪律，确保换届和人事调整风清气正，营造“清明、清正、清新”的氛围，严格遵守中央“八项规定”，省委的“十项规定”，州委的“七项规定”以及实施细则。