雅江县多措并举大力促进人才作用发挥

　　　　搭建人才技术服务基层平台。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战、同步建成小康社会目标，统筹驻村工作队、农技员等帮扶力量，构建人才技术“一体化”精准服务体系；组建“精英服务团”4个，深入全县17个乡(镇）113个村，开展“乡村行”活动，为脱贫攻坚提供科技服务、技术培训、咨询指导11.68万人次；选派100余名科技人才，联系帮扶17个乡（镇）53个贫困村，组建水果、蔬菜、畜牧、农产品加工等4个农业科技创新工作组，开展种植养殖技术培训1200多场次、培训农牧民2.9万余人次。

　　搭建校地联训战略合作平台。深化同对口帮扶地区（高校、单位）战略合作，探索脱贫奔康背景下的“校地合作·共谋发展”的智力支持模式，共创共建干部培训、人才引进、科研成果转化等“全方位”合作平台。2018年累计选派38名领导干部人才赴对口帮扶地（高校、单位）进行为期半年的挂职锻炼；举办基层党建、脱贫攻坚、教师能力素质提升等专题培训班4期，培训干部人才180余人；赴四川轻化工大学开展招才引才活动1次，与四川轻化工大学签定战略合作框架协议，建立四川轻化工大学雅江县工作服务站，社会实践（实习）基地和电子商务平台孵化中心。

　　搭建人才创新创业服务平台。瞄准特色产业培育和发展，围绕特色产业发展，构建人才创新创业“一站式”服务体系，建成各类孵化平台、实训基地20个，为人才创新创业、施展才华提供广阔舞台；依托中国雅江松茸产业园科技研发优势，挂牌成立“雅江县人才创新创业培训基地”等创业中心3个，目前已成功接收50余名大学生到实训基地实习锻炼，培训农业农村致富带头人两期220余人。

　　搭建导师制助力成才平台。开展“引进人才传帮带本土人才计划”，紧紧围绕能学会、能用上、有效能的目标任务，择优选拔10名优秀援藏干部人才成立雅江县人才智库；成立16个省军工系统传帮带小分队，建立省军工系统驻雅成员传帮带一个县级单位，2-5名本地专业技术人才的“1+1+N”的帮扶模式，全力保障智慧“传”出、成长“帮”出、人才“带”出，逐步为全县经济社会发展储备一批又一批高素质干部。

　　搭建干部教育学习培训平台。用好用活干部教育培训这个建设高素质干部人才队伍的重要手段，深入开展大规模干部教育培训，2018年成功举办各类主体培训班99期，培训干部8462余人（次），培训班次、人数同比增长144.4%、161.2%；在全县范围内优中选优15个单位（公司、村）成立党性教育、产业发展等为主题的干部教育培训基地16个，全面扩充壮大干部教育培训基地。出台《雅江县深度贫困县人才振兴工程实施方案》及33个子方案，确定全县14类重点领域人才队伍建设目标任务。