@选调生 驻村工作要够“土”

从打赢脱贫攻坚战到全面推进乡村振兴战略，一份份亮眼的乡村事业成绩单背后，凝结着志向高远、敢为人先的驻村干部无数个日夜辛劳。选调生作为推进乡村振兴的年轻力量，更应转变思想、拿出朝气、亮出本领，炼成“驻村铁军”。融入基层就要不怕“土”、足够“土”，百分百做到“身入”又“心到”，才能绘就最美的青春篇章。

卷起裤管，沾满两腿泥土。

初出茅庐的选调生如何成长为“接地气”的驻村干部？一要踏遍田间地头，访遍乡情民意，用双脚丈量村庄，出水要见两腿泥。与村民打交道要“土”，和乡亲们想在一起、干在一起，让乡亲们听得清楚、干得明白；干起活来要“土”，不搞花里胡哨，不唱浮夸曲调，专心做好关乎乡亲们利益的事。二要意志坚定，碰壁挫折浇不灭理想之火。乡村振兴刻不容缓，民情日记更不是童话故事，选调生肩负重要使命，工作受阻时有发生，失意困顿在所难免。年轻的选调生要勤反思、多总结，不断摸索，锤炼一颗坚强的心，敢与顽固病症打擂台，有冲锋陷阵的魄力，更有重头再来的勇气。

磨砺本领，扎根一片热土。

基层工作细、杂、难，选调生面临复杂多变的情况，要扎实提高工作能力，精准把脉，对症下药，沉着应对风险挑战。习总书记强调：“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。”选调生要锤炼自身本领，修炼深厚的理论功底，探索前沿知识，将数字化办公、智能平台操作带到乡村工作中，提高基层治理效率，与乡亲们共享数字时代红利。倘若对待日常工作“意思意思”、公文写作“复制粘贴”，不加思考地用老方子、老调子，便纯粹是平添无用功，带着群众绕弯路、走远路。乡村振兴无“捷径”，选调生要发挥自身强项，找到适合这片土地、适合这帮乡亲的工作方法，做好引领者，扎根一片热土。

温暖民心，守护一方水土。

选调生驻村，既要做业务能力一流的工作标兵，更要做村民暖心的“娘家人”。以真心换真心，做“找得到门、叫得上名、说得上话”的干部，是工作顺利开展的前提与工作质量的保障。走遍村中重点人群，记录每一户的家庭情况，留意相关福利政策，竭力为村民争取便利，让村民暖心；派发药剂剿灭田里恼人的红蚂蚁、清理乡间小路杂乱的野草、勤打捞河道漂浮的浮水莲......让村民省心；聆听村民对村居布局规划、村中特色产业建设的意见，调动村民参与基层治理的积极性，让村民放心。离开象牙塔，选调生应培养同理心，在日常小事中建立干部与村民间的深厚情谊，时刻牵挂村民、惦记村民，守护一方水土。