道孚县三措并举关心关爱脱贫干部

近年，道孚县坚持以脱贫攻坚为主抓手，统筹各方资源，关心关爱一线扶贫干部，这打赢脱贫攻坚战提供了坚强的人才保障。

让扶贫干部工作能力在一线“竿头直上”。道孚县坚持“四个一线”选人用人育人鲜明导向，把脱贫攻坚一线作为干部的“练兵场”，强化脱贫攻坚一线优秀干部培养使用,搭建良好的事业发展平台。先后组织驻村工作队员（第一书记）参加省省、州统一培训120余人次，组织开展驻村工作队员（第一书记）专题培训班12场次，全覆盖集中培训帮扶力量1400余人次，组织开展“一村一名农技员”“基层农技员知识更新”等培训16场次，覆盖农技队伍390余人次。

让扶贫干部工作激情在一线“热血沸腾”。道孚县认真贯彻落实省委《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发方式创业活力办法（试行）》，坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，先后推荐获得县级及以上表彰47人。大力提拔重用驻村工作期间表现突出、成效明显、群众认可、考核结果为优秀的第一书记、驻村工作队员等脱贫攻坚一线干部150人次，其中第一书记37人次（提拔重用省级表彰第一书记8人，占总表彰人数80%），驻村队员13人次。不断激励广大驻村工作队员在基层一线奋发有为。

让扶贫干部工作环境在一线“全面保障”。做到对驻村期间原有人事关系、各项待遇不变，每年按规定为工作队员安排体检，办理人身意外伤害保险，将驻村工作队员生活补助、高海拔临时性岗位补贴、人身意外伤害险等纳入财政预算，先后兑现第一书记、驻村工作队员各类补助、保险等共计1180余万元；为新选派驻村工作队员落实2000元/人的一次性生活保障补助；贫困村驻村工作队工作经费按照每村每年2万元的标准及时下拨至各贫困村，各乡镇党委政府，坚持每周深入贫困村实地走访，及时解决驻村生活工作中的不便和困难，为驻村工作队员创造了便利条件，促进驻村帮扶力量在脱贫攻坚一线踏实安心工作。