九龙县以“五化”举措开创乡村干部能力提升培训“五新”局面

为不断增强乡村党员干部政治意识和组织观念，提高服务能力、履职能力和乡村治理能力，推动基层党建工作严谨规范、全面过硬，九龙县不断创新培养模式，以“五化”举措，开创乡村党员干部能力提升培训“五新”局面。

　　培训主题“个性化”，区域分教覆盖模式新。“这次培训不同以往的统一培训，而是立足区域实际，结合经济社会发展不同特征，在不同地区分别开展培训，参观本地区龙头企业，实效性、针对性很高。”魁多镇甲坝村第一书记李春晓说到。近日，我县2020年乡村干部能力提升培训班在全县呷尔、烟袋、乌拉溪、湾坝、三垭5个片区相继开班，针对区域“个性”，分类组成培训工作专班“上门送教”，每个片区为期3天，覆盖全县各级支部书记、第一书记、村文书、乡镇组织委员和部分驻村干部、致富带头人、优秀农民工260余人，切实做到补齐地方短板，提升引领能力。

　　课程定制“精准化”，量体裁衣送教理念新。“您好，我是县委组织部工作人员，近期我们将对乡村两级干部开展一次能力提升培训，请问你作为一名村支部书记，针对工作实际，你有怎样的课程需求？”培训前，县委组织部通过发函及电话询问等方式向各片区、各乡村征求意见，发函16份，电话了解乡村两级干部124人，收集意见建议102条。通过紧密结合调研结果及数据分析，由县委组织部、县委党校、县驻村帮扶办、县财政局、县农牧农村科技局、县应急管理局业务骨干和第一书记、致富带头人、优秀村干部等“精准化”组建教学精英团队16人，各选任教师赓即深入乡镇开展调研，掌握第一手材料，并对标问题，选择身边案例，“精细化”开办课程10类60余课时，有效提升了广大干部党性修养、补齐能力短板、满足学员需求。

　　致富经验“共享化”，互推互介合作意识新。“听到老师们的课后我很受益，我也想给大家讲讲自己的致富经，我所养殖的西门塔尔牛，产肉性能并不比专门化肉牛品种差，是集乳、肉、役兼用的大型品种，目前牛场里最大一头已达1400多斤，出栏后我大概一头能赚1万元左右，聘用的职工也是精准扶贫户，每月人均能增收3500元左右，大家如果觉得自己村适宜的话，可以和我联系建立分厂……”烟袋镇致富带头人王康平在带领学员参观时解说到。在本次乡村干部能力提升培训班上，我县6名致富带头人、优秀村干部主动请缨，争当教师，或主动走上讲台或展示自己“一亩三分地”，纷纷将个人体会、带富理念、致富经验等以更接地气、更鲜活的方式进行分享，通过身边人讲好身边事、身边事鼓励身边人，有效激活了学习活力，增效了学习效果，让致富经验入心入脑。

　　规范程序“事例化”，导向实效教学方法新。“这次真真正正的记住了，以前发展党员还要翻着材料对照着弄，现在真的入心入脑了，这种方法是真的瓦几瓦（彝语，意为好得很）”子耳乡麻窝村支部书记木得克火说到。为破解“培训全学会、训后全忘完”的难题，我县深入探究拓展教学实践方式，采用现场观摩授课方法，选定5个示范支部，严格对标规范程序，召开以讨论吸收预备党员和预备党员转正为主题的党员大会5场次，组织机关支部书记、第一书记、村支部书记等观摩学习，通过直观、生动的课堂，打破培训固化思维模式，触及学员神经末梢，补齐理论联系实践短板，达到了“课伊始，趣味生；课进行，趣渐浓；课结束，趣犹存”的效果。

　　考核评价“实体化”，学用相长补缺方式新。为进一步检验培训学员业务素质和知识掌握程度，坚持“力求考到，不求考倒”的原则，达到“学考结合、以考促学、以学促用”的效果，在培训结束后，当场组织专题知识测试，260余份题型比例合理的试卷发到学员手上，通过紧张测试和严格的批改，考生对脑中疑惑现场提问，教师对发现问题现场解答，做到了考核结果的实时应用，切实达到了考记忆、考比较、考运用、考操作的目的。“此次能力提升培训正当时，既加深了对政治理论和业务知识的学习和理解，又为投入高效紧张的决战决胜脱贫攻坚工作打下了坚实的基础”参加培训的乡村干部纷纷表示到。