海螺沟景区召开2021年度抓基层党建述职评议会和干部选拔任用工作“一报告两评议”工作会议

1月21日上午，海螺沟景区管理局组织召开2021年度抓基层党建述职评议会，开展干部选拔任用工作“一报告两评议”。会议由景区党委书记、管理局局长文明同志主持。州委组织部干部四科科长王津津同志到会指导。

会上，磨西镇党委、燕子沟镇党委主要负责同志及局机关支部书记依次上台，就履行抓基层党建工作第一责任人责任情况、存在的主要问题和原因分析、下一步努力方向及整改措施进行述职。

文明同志代表景区党委逐一作出点评，既肯定成绩，又指出问题，更明确方向，并结合2022年工作部署，提出三点要求：

要强化干部队伍建设。要以海螺沟景区党委2022年一号文件为抓手，聚焦美丽乡村建设、旅游品牌创建、干部能力提升“三件大事”，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，全面抓好干部能力建设，打造一支政治坚定、能力过硬的干部队伍。

要做好两项改革“后半篇文章”。要加快村级班子融合，认真落实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有关要求，聚力“两新”党建质效提升，打造一支高效运行、奋发有为的干部队伍。

要强化干部纪律监督。完善和规范组织监督和群众监督，确保监督的实效性和威慑力，打造一支清正廉洁、忠诚可靠的干部队伍，为建设生态文明和谐美丽海螺沟提供坚强的保证。

根据工作安排，会议书面报告景区党委2021年度选人用人工作情况。与会同志现场对景区党委2021年选人用人情况、三位述职的党组织书记进行客观、细致的民主测评。

景区党委班子成员、景区党建领导小组成员单位主要负责同志、景区管理局各科室同志、两镇党委书记、镇长、景区管理局机关支部书记及部分“两代表一委员”和基层一线代表参加会议。