贺丽：点燃机关党建“动力引擎”照亮“灯下黑”

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。2020年基层党建工作中提出要努力建设风清气正的政治机关。机关党建是机关工作的重要组成部分，要聚焦各级机关党组织存在的“灯下黑”“两张皮”等问题，着力提高思想认识、强化工作创新、激发干部活力，确保机关党建做牢做实。

要在深化认识中提升党建新境界。增强思想自觉和行动自觉是推动机关党建工作落实落地的重要前提。提高思想认识，加强理论学习是关键，要始终以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话精神、新修订的机关基层党组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，全面落实2020年中省州组织部长会议精神，着力深化认识，强化引导，推动理论武装“百尺竿头,更进一步”。责，履职之本，成事之基。要健全机关党建责任制，持续推进“一岗双责”落实，强化机关党组织书记主业意识和管党责任，强化定期汇报、研究部署、日常考核、常态监督等机制建设，推动责任落实“雷厉风行，干净利索”。

要在锐意探索中激发工作新活力。坚持标准建设和改革创新是推动机关党建工作与时俱进的强大动力。强化机关党建工作，重在把“尺子”亮出来，把“标准”立起来，把“创新”放出来，推动工作更细、更准、更新、更实。要从政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设等方面完善机关党建运行标准，确保机关党建有章可循、有制可依、有的放矢。调查研究是创新的源头，要坚持深入基层开展调研，掌握实情、开拓视野，积极探索机关党建方式方法，创新工作举措，切实激发机关党建的“内动力”。

要在服务大局中彰显时代新作为。激励干部担当和主动作为是全面提升机关党建工作质效的有力抓手。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。要高质量完成好机关党建任务、落实好机关党建部署，党务干部、党员执行力是最关键的考量。要坚持需求导向，找准找实机关党建工作短板，组织开展机关党建专题培训，全面提高党务干部整体素质和党建业务能力水平。要坚持管理导向，健全完善党员日常管理制度，科学合理发展党员，全面落实“三会一课”、主题党日等制度，充分激发党员发挥先锋模范作用。

新时代，新征程，新起点，做好机关党建工作非一朝一夕之力而可为，各级机关党组织应当认清形势，明晰职责，加强机关党建工作重视程度，加大机关党建工作推进力度，全面提升机关党组织组织力。