白玉县：精耕乡土“人才田” 激发振兴“内动力”

白玉县牢固树立“人才是第一资源”理念，通过民间挖掘、孵化培育、产业转化等措施，发现和培养一批“有绝活、有市场、懂经营”的乡土人才队伍，为乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。

深度挖掘，激活乡土人才“源头水”。开展乡土人才摸底行动，通过调研走访、个人自荐、群众推优等方式，全面掌握种植养殖大户、非遗传承人、致富带头人、企业经营管理等各类人才现状，细化乡土人才分类标准，科学确定管理型、技术型、生产型、经营型、服务型、带动型6项类别，采取“乡镇审核+部门联审+组织审定”审核模式，分类建立乡贤库，实行动态跟踪管理，目前全县共有各类在库乡土人才1100余名。

精准培养，厚植乡土人才“成长土”。按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，通过“走出去+请进来”“线上＋线下”“点餐＋派餐”“理论＋实践”相结合方式，采取“定向培养+委托培养+联合培养”模式，精准举办各类培训11期1000余人次，举办学历提升班3期，192名乡土人才完成学历提升。开展结对帮带，通过“一对一”定向扶持、“一对多”引领指导、“多对一”重点帮带等方式，提供政策咨询、创业培训、技术交流服务120余人次。

真心爱才，做优乡土人才“服务圈”。全面落实乡土人才创新创业的有关政策，建立白玉县创业数据库，召开白玉县2024年创业担保贷款联席会，发放创业补贴8万元，为2023年度白玉县6名返乡入乡“创业明星”、5个县级技能大师工作室、1个州级技能大师工作室颁发荣誉证书并授牌。通过“村申报、乡审核、县审定”方式，表扬乡土人才20名，发放奖金2万元。