色达县：破解“小马拉大车”难题，实现服务群众“零距离”

色达县始终坚持党建引领，通过优化资源配置、规范考核赋权着力破解基层“小马拉大车”难题，进一步规范基层治理体系，提升基层治理能力。

岗位力量下沉，破解“独木难支”让“小马”变“骏马”。充实基层工作力量，招录乡镇公务员12名、“三支一扶”15名、“一村一幼”197名，为98个村（社区）选派284名驻村干部，积极引导其参与到乡村振兴、基层治理、城乡融合发展等工作中，为基层改革“后半篇”文章提供有力的人才支撑。抓实村级力量培育，大力实施“乡村头雁”培养计划，扎实推进190名村(社区)干部学历提升，采取“理论课+政策课+纪律课+法治课+国防课+案例课”的方式，开展村支部书记抓党建促乡村振兴示范培训1期、50人次，动态调整12名村级干部和储备586名村级后备干部。

减负赋能，破解“权小责大”让“重车”变“快车”。简化“瘦身”考评内容，围绕县委县政府中心工作，采取部门自主申报、县级综合统筹的方式，将全年各类督查检查事项整合优化成8项，各乡（镇）全覆盖张贴“减负码”，落实扫码督查制度。解群摘牌整治形式，坚持县乡村“三级联动”，优化调整16个乡（镇）职能配置和内设机构设置，深入开展标识标牌自查和清理，全县共解散网络工作群（含微信、QQ、钉钉工作群）67个，清理冗余标识挂牌50个。按需推进扩权赋能，秉承成熟一批，下放一批的原则，分两次下放行政检查、行政奖励、行政处罚等175个事项为16个乡（镇）建立赋权目录，确保乡（镇）赋能事项真正“放得下、接得住、办得好”。

一线服务，破解“折返多跑”让“拉车”变“动车”。推动政务服务向基层延伸。组建各行政村（社区）帮代办队伍399人，依托四川政务服务网，为133个行政村（社区）建设专区，实现村级平台17个事项、乡（镇）级平台170余项事项、县级平台570余项事项均可在线申请，线上办理经营许可注销、养老保险补缴申报、居民身份证办理等具体事项3044件，用实际行动打破服务群众“最后一公里”。巩固全国民族团结进步示范县创建成果，成立16个乡级“石榴籽工作中心”、133个村级“石榴籽工作室”、选配266名村干部为“育籽员”。依托“民族团结进家庭”实践行动，全县2574名公职人员全覆盖联谊12206户农牧民群众，帮助解决现实问题和困难诉求700余条。