白玉县：提升党员教育管理质效

白玉县持续加强党员教育管理，推动党员教育管理工作提质增效。

拧紧思想“总开关”。坚持把提升党员党性修养作为党员教育管理“第一课”，结合党纪学习教育，探索建立“1+1+N”学习模式，通过“启发式导读、案例式剖析、互动式研讨、伴随式宣教”等方式，开展“帐篷课堂”“田间课堂”等活动150余场次覆盖3000余人次。依托“盛德白玉”“白玉党建”等平台，开设“组工微讲堂”“党员微讨论”等专栏，采取“微动漫+视频”“海报+长图”等形式推送党性修养学习内容200余次，让党员随时学、随地学，拧紧思想“总开关”，不断增强组织观念和党员意识，始终对党绝对忠诚。

提高考核“精细值”。创新“积分制”管理激发党员队伍新活力，推动党员考评由虚转实，做到心中有“数”，以党支部“十个标准化”建设为抓手，制发《党员积分制管理措施》，细化4类8项46条考核指标，积极构建“科学量化、群众参与、组织评定”的党员管理新模式。建立“一支部一方案、一月度一登记、一季度一亮分、一年度一总评”工作机制，以支部为单位组织开展个人自评、党员互评、群众参评、组织评定、亮分公示，精准掌握5000余名党员日常表现情况。同时，强化考评结果运用，将“积分制”评定结果作为评先评优、干部选拔等的重要依据，激励党员久久为功、干在平时、争在平时。

增强群众“满意度”。着重发挥党员先锋模范作用，持续深化“有事找党员+”活动，推动党员服务从“中心”走到群众“心中”，进一步健全完善结对包联相关机制，采取“支部联建、干群联谊、领导联企、干部联村”四联模式，结对联建党支部148个、联谊群众1万余户、包联重点企业21家、联系村（社区）132个。现场指导党建工作190余次、政策宣讲250余次、法治教育150余场次、专题调研140余次、上党课50余次，解决企业、支部、群众急难愁盼问题30余个，进一步提升广大群众对党委政府的信任度和满意度。