丹巴县：探索“三融”发展模式，助力乡村振兴跑出“加速度”

近年来，丹巴县发挥党建引领作用，积极探索产业、技术、人才“三融”发展模式，推动村集体经济增质、增量、增效，为新时代宜居宜业和美乡村建设提供不竭动力。

促进乡村“产业融合”，开辟增收“新渠道”。一是开拓产业融合发展新思路。县级领导、乡（镇）、部门负责人70余人到5个乡（镇）现场学习网红民宿经营、美人脆苹果品牌培育、特色羊肚菌种植等农旅融合产业助力集体经济提质增效先进经验，12名村支部书记现场作交流发言，有力提供组织运行、产业发展、技术指导、销售带货等“全链条”服务保障，确保村村有发展思路、有支柱产业、有集体收入。二是绘就农旅融合发展新“钱”景。以小金河立体农业带建设为基础，积极发展河谷菌蔬种植与加工、半山粮果和高山养殖的特色农牧业。其中阿娘沟一村充分发挥党支部“头雁”作用，采取“133”模式推动中省财政扶持壮大村级集体经济项目落地，自主经营百亩农旅产业，同时配套建设综合服务站、旅游驿站等附属设施，2023年该村集体经济收入达到100万元以上，辐射带动毗邻的喇嘛寺村等7个村形成农旅发展产业链，绘就农旅融合发展新“钱”景。三是打造文旅融合发展新样板。出台《丹巴县加快文化旅游产业高质量发展激励措施》《丹巴县民宿产业发展扶持办法》等扶持政策，“春赏花、夏纳凉、秋选美、冬沐阳”全域全季旅游营销模式火爆市场，2023年吸引游客390万人次，“农村就是景区、农业就是景点、农牧民就是旅游从业人员”工作格局基本形成。甲居镇聂拉村乘着文旅发展“东风”，坚持党建引领，探索集体经济多元合作发展模式，通过“村集体+企业+合作社”的合资合作模式，整合各类资金500万元，打造网红民宿村，旅游从业人员达100余人，人均年增收1.5万元。

推进农业“技术融合”，点燃增收“新引擎”。一是发展“网络助农”。把县域特色产业优势与网络技术相结合，利用“互联网+农业”流量效应，打造丹巴县电商创业中心，建立网红人才信息库，着力培育一支懂网络、会直播、善销售的乡村振兴网红人才队伍，重点推介丹巴农特产品、文旅资源。以举办全国第三届“乡村振兴·智创未来”巾帼共兴创业创新丹巴分赛区大赛等活动为平台，为乡村振兴注入“网络新动能”。二是发展“科技助农”。探索“党建+科技”模式，设立乡镇农业数字化服务站12个，充分利用“田间党课”“科技下乡万里行”“科技特派团”等活动，组织专家、农技员深入田间地头开展病虫害防治解答、作物防灾抗旱指导、农机操作培训等农业社会化服务。2023年以来，全县开展“送科技下乡”活动28次，覆盖干部群众约10000余人次，有效提升党员干部、群众农业技术理论水平和实践能力。三是发展“数字助农”。培养数字产业指导员54名，依托企业送智，科技赋能，在半扇门镇团结村成功打造集“水肥一体、物联传感、数字植保、立体循环”为一体的智慧数字化大棚，带动当地80%以上的农民就业增收，另外该村还建成具有旅游休闲、农耕体验、健康养生等多重功能的尚作农业主题公园，构建起农村一、二、三产业融合发展体系，帮助当地农民实现持续增收致富。

加快乡村“人才融合”，锻造增收“新力军”。一是加强乡村人才培育。采取“菜单式、订单式、定向式”培训，围绕民宿接待、种养殖业、藏式刺绣、中式烹饪等乡村就业技能，举办“甘孜州第六届康巴工匠杯技能大赛”“‘巾帼心向党·奋进新征程’美人结编织直播大比武”等活动赛事，同步开展“送岗入村”招聘活动22场次，培训技能人才638人次，实现技能培训转移一批，带动转移农村劳动力1000人。二是优化乡村创业环境。针对毕业大学生、退役军人、返乡农民工等自主创业群体，为其提供政策支持、经验传授、信息分享、问题咨询等“一对一”解答、“手把手”辅导服务，鼓励返乡人员留在乡村、建设乡村，在酒店餐饮、旅游接待、家庭农场等领域累计实现创业1997家，就近就地解决就业4400余人，发放创业担保贷款760万元。三是加深院企乡村合作。大力推动“院所校企”创新合作示范点创建，积极邀请高校专家人才指导建立丹巴县高山羌活种植、“美人脆”种植等科技示范基地2个，指导培育壮大县域优势特色农业产业1个，指导创建农业产业化省级重点龙头企业1家，建成特色农业产业基地5.46万亩，为乡村振兴“人才”提供学习“样板”和“平台”。