新龙县：坚持“三个引领”高质量推动 省内对口帮扶工作

近年来，新龙县牢牢把握宜宾对口帮扶历史机遇，坚持以党建为引领，凝聚帮扶力量，用好帮扶资金，在产业培育、教育提升、医疗改善等方面取得跨越式发展。

坚持党建引领，全力打造省内对口帮扶标杆。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以党建引领为核心，指导宜宾省内对口帮扶新龙工作队成立临时党支部，定期召开临时党支部会议及扩大会议，按照“11530”（1个支部，1个工作队,5个小组，30名工作队员）工作总体思路，不断完善管理制度，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推动各项工作落地见效。

坚持项目引领，加快推动新龙经济社会发展。与宜宾市合作，结合新龙实际，围绕产业发展、优势资源开发、公共服务提升等领域，共同编制对口帮扶五年规划，以宜宾市对口帮扶新龙县“十四五”规划中期调整为契机，高质量规划调整2024-2025年援建项目17个，总投入约1.67亿元。成立宜宾省内对口帮扶新龙项目推进工作专班，迅速落实2023年宜宾市对口帮扶总投资7040万元的14个项目，全面推动乡村振兴、教育医疗等领域发展。截至目前，2023年的14个援建项目已全面完成，2024年的14个援建项目正在抓紧推进。

坚持人才引领，持续增强新龙发展内生动力。探索“多方联动”方式，与宜宾乡镇、院校、企业等41家单位开展结对共建，建立宜新干部人才双向互派和援建干部“1+N”传帮带机制。接收宜宾七批291名援建干部、276名短期援建人才帮扶新龙，选派88名新龙本地党政干部到宜宾挂职锻炼。同时，通过“外培+内育”、“集训+帮带”模式，协调宜宾第七批省内对口帮扶新龙工作队30名队员分别帮带30名本地干部，结对共建3个乡镇、5个行政村，推动新龙本土干部人才拓宽思维、转变作风、提升能力，为新龙“铸魂育人”。