乡城县：为退役军人党员教育管理“加码”

近年来，乡城县紧扣“退役军人党员组织关系转入后去向难掌握、开展活动参加难、党费收缴难、先锋作用发挥难”等实际情况，深入分析原因，创新工作举措，以“三创三有”推动退役军人党员教育管理走深走实、确保退役军人退役不退志、退伍不褪色。

创新“管理”机制，让退役军人党员有组织。严格退役军人党员流入地、流出地双向管理、定期联系、组织关系转接，累计转接党组织关系11人，动态掌握退役军人党员组织关系情况。按照属地管理原则，依托乡镇退役军人管理站，逐一摸排核对，有效解决底数不清、信息不全、数据不准等问题。动员退役军人党员组建“圣洁甘孜”乡城老兵志愿服务队1支51人，组织开展义务治安巡逻等“志愿活动”10余场次，切实增强退役军人党员归属感、荣誉感。

创新“教育”机制，让退役军人党员有提升。将政治教育摆在退役军人党员理论学习首位，利用“三会一课”、主题党日等扎实开展专题学习10余次，引导退役军人党员筑牢理想信念、永葆入党初心。合理利用各类学习培训，选派退役军人党员参加“加强退役军人党员教育”相关培训会9人次，提升退役军人党员能力素质。

创新“关爱”机制，让退役军人党员有温暖。通过春节、“七一”等特殊时间节点开展“大走访”活动，累计慰问退役军人党员130余人次，让退役军人党员深刻感受党的关怀。联合县人社局、县退役军人事务局举办“夏日送岗引凤来·职位等你筑梦巢”“戎耀归属·甘建新功暨春风行动就业援助”等专场招聘活动，搭建退役军人党员就业平台，累计促进就业21人。从优秀退役军人党员中培育村干部后备干部7人，吸纳进村“两委”班子5人，激发退役军人党员助力乡村振兴的内生动力。