丹巴县：激发“两新”活力 助力乡村振兴

近年来，丹巴县积极引导“两新”组织发挥行业优势，通过党建引领、产业带动、人才培育等方式推动“两新”党建工作与乡村振兴深度融合、同频共振，绘就乡村振兴“新画卷”。

党建引领带动固本强基，发挥示范作用。坚持把支部建在乡村振兴一线上，按照“地域相邻、行业相近、产业相连”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，今年新建8个“两新”党组织，选派党建指导员25名，覆盖企业31家，选优配强支部班子，打造素质过硬“头雁”队伍。以党组织为纽带，因地制宜、因企制宜，着力发挥“两新”组织的组织优势、资源优势，大力开展“两新联百村”活动，引导6家企业与村（社区）结对帮扶，积极为群众答疑解惑、扶弱济困、提供创业指导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以党建促企业发展、企业助乡村振兴，开创多方共赢的新局面。

产业助力带动增收致富，凝聚帮扶力量。为进一步发挥企业优势，带动群众致富增收，丹巴县扶持引导一批企业将“两新”组织资源优势转化为乡村振兴的最大动力，康定红葡萄酒业有限公司、藏味轩绿生态食品有限责任公司、梅龙生态农业有限责任公司等企业通过“公司＋基地＋农户”的方式，通过流转土地、提供岗位、帮助农户销售等举措，着力推进本地农业产业发展，并定期开展培训指导，带头优化品种结构，带动群众种植葡萄、蔬菜，帮助果农销售苹果，邀请种植专家到基地开展专业技能培训、农资使用咨询等，辐射周边农户达1000余户，为周边村民提供了固定就业岗位400多个，常年提供临时就业岗位600余个，每年发放农民工工资达100多万元，使当地群众人均年增收4000多元。

人才培优带动队伍建强，激活振兴动能。制定《丹巴县特色产业人才集聚地实施方案》，发挥培训基地优势，探索推广“企业+就业帮扶车间”模式，公开招募认定县内17家企业为丹巴县就业见习基地，吸收本地群众就近就业，形成立足优势、符合实际、精准高效地推动农村劳动力致富增收的渠道，累计带动群众就业606人，其中脱贫人口294人，人均收入由每月1000元增长至每月1618元，实现以“小车间”撬动乡村“大振兴”。建设公共实训基地1个，充分发挥“两新”党组织的号召力、组织力，邀请“非遗传承人”“嘉绒工匠”“文化领军”相关企业入驻，着力打造传统酿酒技艺、嘉绒藏绣、民族手工艺品、唐卡画等工作室，带动培育乡土人才，激活乡村振兴动能。