色达县：三个“坚持”推进“五好党支部”创建工作

色达县为落实新时代党的建设总要求，以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，聚焦创建“五好党支部”，紧盯强部署、重指导、严考核等环节，深入推进“五好党支部”创建工作，聚力提升各党支部标准化规范化建设水平。

坚持以上率下带创建。县委组织部印发《关于开展新一轮“五好党支部”创建活动实施方案》，细化创建指标项目，建立“时间表”，细化“任务图”“责任田”，挂图作战，顺排工序、倒排工期，明确各机关党支部工作职责，确保全县党支部创建工作推进有序。建立40余名党委（党组）班子成员联系党支部和16名组工干部联系基层党组织的联络指导机制，通过实地走访、查阅资料、谈话了解等方式，开展业务指导20余次，确保创建工作方向不偏、程序不乱、力度不减。

坚持优化制度促创建。对标“五好党支部”创建要求，坚持高质量党支部建设推动模范机关建设，编印《党支部工作记录本》102本，规范党支部工作指导手册；制定“三会一课”“固定主题党日”活动等制度具体流程图，为党支部规范开展党内政治生活提供操作指南，确保党支部组织生活规范有序。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为党委（党组）会、“三会一课”、干部职工等会议的首要学习内容，教育引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持督查问效抓创建。对照创建指标，通过验收复核等方式，结合“两优一先”表彰大会，把符合创建标准的10个基层党组织命名为“五好党支部”，持续坚持“月提示、季考核、年总结”机制，加强对已命名的“五好党支部”检查评估，建立动态调整机制。同时，将创建工作列为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为党组织书记评先评优的重要依据，纳入色达县干部担当作为“红黑榜”考核的重要部分，压紧压实党组织“一把手”责任，推动各党支部自觉对照创建要求自查问题，补短板、提质效，形成“比学赶超”氛围，切实推进创建工作精准落实。

撰稿：丰子布

审稿：曹银春