巴塘县：学习“三新”筑牢党员教育基础

今年以来，巴塘县以“学习新思想 担负新使命 展现新作为”铸魂提能工作为抓手，紧抓学习教育不放松，推动形成“理论大学习、思想大武装、知识大竞赛”的新风气。

以系统学习为牵引，常学常新。清醒认识学习贯彻党的创新理论是一个日积月累、循序渐进、厚积薄发的过程，制定《学习新思想担负新使命展现新作为铸魂提能工作方案》，每月制发学习辅导读本，内容涵盖党的创新理论、党的二十大精神、党章党纪党规党史等九个方面，同步将习近平总书记最新重要讲话、中央、省、州近期会议精神纳入月读本内容，学习对象覆盖全体公职人员。落实“三个一”首学制度，通过“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一主课”抓研讨，让党员定期学习有“接口”。累计召开县委常委会、常务会16期、各级党组织理论中心组学习200余场次，县级领导干部带头发挥领学促学作用，研讨交流16人次，推动思想理论碰撞。累计举办专题培训10期、组工夜校12期，推动党员教育常态化。

以“一月一自测”为抓手，常抓常学。各级党组织结合实际，丰富党员教育常态化形式，创新每日晨读、互动式发言、部门测试等方式 ，进一步提升党员干部学习教育黏性。确定每月最后一周星期五为党支部“自测日”，由组织部统一制发考卷，以支部为单位开展专题测试， 累计17个乡镇、74个部门1771名党员干部参与第一期专题测试，80分以上占比46%，及格率99%。同时每月随机抽取一定比例的党政机关、乡镇部门，由组织部、纪委监委、人社局组成监考组，闭卷测试学习成效，对“领导班子、公务员、事业干部”成绩进行分类统计分析，“发点球”反馈成绩，截至目前抽取6个部门闭卷测试，平均成绩达83.13，以此推动党员干部化“要我学”为“我要学”。

以“一季一统考”为支撑，温故知新。摒弃“为了学习而学习”的思想，通过创新教育形式，让党员干部能够真正对所学内容入脑、入心、入行。以季度为单位，对阶段学习内容进行集中复盘，每季度最后一周以党校为阵地，组织部门命题开展全县范围统考，从党员干部中随机抽取领导班子成员、优秀年轻干部、季测试缺考人员、支部委员等参与考试，对阶段学习成效进行查验学习成效，推动党员干部自觉去复习和勤加巩固。同时将铸魂提能与优秀年轻干部培养、党建述职考核、年度考核等相结合，强化结果运用，通过反复抓、抓反复保持绵绵用力，推动学习常态化不松劲不懈怠，在全县范围内营造比学赶超的浓厚氛围。

撰稿：次仁曲珍 四郎拉姆

审稿：曹雪莲