德格县：选好当家人 聚力振兴路

德格县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委及州委关于乡镇领导班子换届的部署要求，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”总体目标，紧抓换届契机，选优配强乡镇领导班子。截至7月5日，全县23个乡镇召开了党代会，成立了新一届的乡镇党委委员会和纪律检查委员会，选出了新一届乡镇党委领导班子，切实做到了乡镇换届平稳有序、风清气正。

始终强化组织领导，压紧压实主体责任。紧扣省委、州委和县委关于认真做好乡（镇）领导班子换届工作有关文件要求，全面落实省州县乡领导班子换届工作会议部署，坚持和加强党的全面领导，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。全面压实乡镇党委书记第一责任人职责，指导各乡镇成立换届工作领导小组，统筹抓实乡镇换届工作，牢牢把握换届工作的主动权。换届期间，23个乡镇县级联系人在关键环节驻点指导，确保换届工作顺利进行。

始终坚持正确导向，选优配强乡镇班子。紧紧抓住党政正职这个“关键少数”，注重选配熟悉乡村振兴、产业发展、新型城镇化、基层治理、文化旅游、生态文明建设等重点工作的干部，好中选优、优中选强。并配优配强副书记、纪委书记，按照专兼职结合的方式配备组织委员、宣传委员、统战委员等。通过换届选举，23个乡镇选举产生153名党委委员。换届后，党委领导班子年龄结构、学历层次、来源渠道进一步优化，实现领导班子结构更优、战斗力更强。

始终严明纪律规矩，确保换届风清气正。坚持把政治标准放在首位，建立乡镇党代表资格联审机制，由县委组织部会同县纪委监委、政法、统战、公安等12家单位对党代表初步候选人进行严格考察和部门联审，全面保障和提高代表的质量。强化乡镇党委特别是党委书记抓换届风气的重要责任，坚持八个必谈，坚持教育在先、警示在先、预防在先，先后对乡镇相关人员开展谈心谈话185人次，多种形式深入学习中央关于严肃换届纪律加强换届风气监督的各项要求，确保入脑入心。并设置12380举报专线、举报信箱、接访中心等举报方式，安排专人负责电话接访、信件接访、现场接访等接访工作，畅通换届不良风气举报渠道。整个换届工作风清气正，实现了组织意图与群众意愿相统一，做到了换届效果党员认可、群众满意、组织放心。