新龙县：多措并举 筑牢换届纪律“防护墙”

换届工作启动以来，新龙县将严肃换届纪律、加强换届风气监督作为重要政治任务，与换届工作一同谋划、同部署、同落实，着力营造清明、清正、清新的换届环境。

压责任，拧紧思想“总阀门”。成立以县级主要领导为组长，县级相关负责领导为副组长、相关部门主要负责人为成员的严肃换届纪律加强换届风气监督专项工作领导小组，确保有人抓、有人管，见实效。制发《新龙县乡（镇）党委换届工作实施方案》《新龙县乡（镇）领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话方案》《新龙县乡（镇）领导班子换届严肃换届纪律暨换届风气督导方案》等方案，明确时间表，确定路线图，实行挂图作战，按图推进。

强宣传，把好换届“风向标”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯关键环节，聚焦重点对象，组建工作专班深入县级各部门、各乡（镇）对干部职工全覆盖开展谈心谈话工作，全面了解掌握干部思想动态。开展严肃换届纪律集体谈话3场次，个别谈心谈话520人次。发放换届纪律“明白卡”580余份，悬挂横幅140余条，签订《严肃换届纪律承诺书》470余份，召开换届专题民主生活会23场次，组织观看警示教育专题片《警钟长鸣》67场次，引导党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律。

重督查，设好监管“信号灯”。组建6个换届纪律督导组，派出30名督察员，对全县各部门、乡镇开展全覆盖换届纪律专项督查检查2次，并建立换届风气监督检查任务清单，明确检查内容和具体要求。充分利用“12380”举报受理平台，实时监测和了解换届风气状况，建立问题线索快速处置“绿色通道”，完善快查快结联查联办机制，开展换届纪律风险隐患排查，对换届违纪违法行为坚持露头就打、严查快办，坚决维护换届纪律权威。